Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

VROUWENNNN

Reactie minister over dat vrouwen veel minder verdienen dan mannen

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Hans Vijlbrief maakt een statement over het feit dat vrouwen hetzelfde kunnen verdienen als mannen. Dit luidt als volgt.

Voor hetzelfde werk, hetzelfde betaald krijgen. Het klinkt zo logisch. Maar vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen. Daar gaan we wat aan doen.  Vrouwen verdienen gemiddeld 6,1% per uur minder in het bedrijfsleven en 1,7% bij de overheid. Het ingewikkelde hieraan, veel mensen weten dit niet eens. En als je het niet weet, kan je hier ook niet over in gesprek met je werkgever.    Om dit te veranderen heb ik daarom vandaag een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend. Dit wetsvoorstel moet ervoor zorgen dat er meer openheid ontstaat over verschillen in loon tussen vrouwen en mannen. Door het inzichtelijk te maken, zorgen we ook dat het bespreekbaar wordt.   Als de Tweede en Eerste Kamer instemmen, kan de wet op 1 januari 2027 ingaan.

Overig nieuws

Bron: Pixabay. .

Nieuwe duurzaamheidsregels van kracht

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Steeds meer zzp’ers lopen opdrachten mis

stresss

Ondernemers met klein bedrijf verdienen steeds minder

stage

Verplichte stagevergoeding in aantocht: wat betekent dit voor de schoonmaakbranche?

werk

Vakantiekrachten onmisbaar voor schoonmaakbranche tijdens drukke zomerperiode

trans

Onzekerheid over afschaffing compensatieregeling transitievergoeding houdt aan

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk