Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

nota

Noodfonds Energie keert terug

Huishoudens die moeite hebben met het betalen van hun energierekening kunnen ook deze winter weer rekenen op ondersteuning. Het is goed als werkgevers hun personeel hierop attenderen. Het kabinet opent in het najaar van 2026 opnieuw het Noodfonds Energie. Daarmee wil de overheid voorkomen dat stijgende energiekosten leiden tot financiële problemen bij huishoudens met een laag inkomen. Naar verwachting kunnen ongeveer 500.000 huishoudens gebruikmaken van de regeling.

Voor het Noodfonds heeft het kabinet 193 miljoen euro beschikbaar gesteld. De regeling is bedoeld voor huishoudens waarvan een relatief groot deel van het inkomen opgaat aan gas en elektriciteit.

Wanneer kom je in aanmerking?

De voorwaarden sluiten grotendeels aan bij eerdere edities van het Noodfonds. Huishoudens kunnen naar verwachting een aanvraag indienen wanneer:

  • het bruto-inkomen maximaal 130 procent van het sociaal minimum bedraagt en de energiekosten minimaal 8 procent van het inkomen uitmaken;
  • of het bruto-inkomen tussen 130 en 200 procent van het sociaal minimum ligt en de energiekosten minimaal 10 procent van het inkomen bedragen.

De zogenoemde energiequote – het deel van het inkomen dat aan energiekosten wordt besteed – bepaalt dus of een huishouden voor ondersteuning in aanmerking komt.

Hoeveel steun is mogelijk?

Huishoudens die aan de voorwaarden voldoen, krijgen een tegemoetkoming voor een deel van de energiekosten. Het Noodfonds vergoedt de helft van de energielasten die boven de vastgestelde inkomensgrens uitkomen. Hoe hoog de uiteindelijke bijdrage is, hangt af van het inkomen en de hoogte van de energierekening.

Nog even geduld

Een exacte openingsdatum voor het aanvragen van steun is nog niet bekend. Het kabinet wil het fonds nog dit najaar openen. De uitvoeringsorganisatie werkt de komende periode de regeling verder uit. Zodra de aanvraagperiode begint, kunnen huishoudens via het Noodfonds Energie een aanvraag indienen.

Werkgevers worden ondertussen opgeroepen hun medewerkers te informeren over de regeling. Zo kunnen werknemers die financieel onder druk staan tijdig nagaan of zij recht hebben op ondersteuning.

Voor veel huishoudens kan het heropende Noodfonds een belangrijk steuntje in de rug zijn tijdens de wintermaanden, wanneer de energiekosten traditioneel het hoogst zijn.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

afspraken

Meer cao’s leggen afspraken over zzp’ers vast

Huurstoeslag0024_1

Vergeet je als ondernemer je zorgtoeslag niet?

trop

Ondernemen in de schoonmaak: ‘het recht om overal voor op te draaien’

Foto ter illustratie.

‘Code’ in gesprek met intermediairs

Een schoonmaak-ondernemer verdiept zich in de regels voor het werken met zzp'ers.

Minister: wanneer kun je of mag je met een zzp’er werken?

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

AI en schoonmaakrobots veranderen de schoonmaakbranche in hoog tempo

clean

Zomervakantie vraagt om slimme personeelsplanning in de schoonmaak

Edgar van Engelen reikt het certificaat uit aan Amber Reichardt, Chief Financial Officer bij van Adrichem.

Van Adrichem behaalt SIEV-Keurmerk

werken

Schilten Schoonmaak: op zoek naar een zelfstandige baan in Zwijndrecht?

Meer

Werkgevers opgelet: basiscontract moet einde maken aan onzekerheid over werkuren

zorgen

Mkb stelt investeringen uit door stijgende kosten en onzeker beleid

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf