Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

nota

Noodfonds Energie keert terug

Huishoudens die moeite hebben met het betalen van hun energierekening kunnen ook deze winter weer rekenen op ondersteuning. Het is goed als werkgevers hun personeel hierop attenderen. Het kabinet opent in het najaar van 2026 opnieuw het Noodfonds Energie. Daarmee wil de overheid voorkomen dat stijgende energiekosten leiden tot financiële problemen bij huishoudens met een laag inkomen. Naar verwachting kunnen ongeveer 500.000 huishoudens gebruikmaken van de regeling.

Voor het Noodfonds heeft het kabinet 193 miljoen euro beschikbaar gesteld. De regeling is bedoeld voor huishoudens waarvan een relatief groot deel van het inkomen opgaat aan gas en elektriciteit.

Wanneer kom je in aanmerking?

De voorwaarden sluiten grotendeels aan bij eerdere edities van het Noodfonds. Huishoudens kunnen naar verwachting een aanvraag indienen wanneer:

  • het bruto-inkomen maximaal 130 procent van het sociaal minimum bedraagt en de energiekosten minimaal 8 procent van het inkomen uitmaken;
  • of het bruto-inkomen tussen 130 en 200 procent van het sociaal minimum ligt en de energiekosten minimaal 10 procent van het inkomen bedragen.

De zogenoemde energiequote – het deel van het inkomen dat aan energiekosten wordt besteed – bepaalt dus of een huishouden voor ondersteuning in aanmerking komt.

Hoeveel steun is mogelijk?

Huishoudens die aan de voorwaarden voldoen, krijgen een tegemoetkoming voor een deel van de energiekosten. Het Noodfonds vergoedt de helft van de energielasten die boven de vastgestelde inkomensgrens uitkomen. Hoe hoog de uiteindelijke bijdrage is, hangt af van het inkomen en de hoogte van de energierekening.

Nog even geduld

Een exacte openingsdatum voor het aanvragen van steun is nog niet bekend. Het kabinet wil het fonds nog dit najaar openen. De uitvoeringsorganisatie werkt de komende periode de regeling verder uit. Zodra de aanvraagperiode begint, kunnen huishoudens via het Noodfonds Energie een aanvraag indienen.

Werkgevers worden ondertussen opgeroepen hun medewerkers te informeren over de regeling. Zo kunnen werknemers die financieel onder druk staan tijdig nagaan of zij recht hebben op ondersteuning.

Voor veel huishoudens kan het heropende Noodfonds een belangrijk steuntje in de rug zijn tijdens de wintermaanden, wanneer de energiekosten traditioneel het hoogst zijn.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Onrust over ziektegeld houdt aan: werkgevers in de schoonmaak staan voor lastige balans

centraal

‘Even’ 30 roltrappen bij Rotterdam CS schoonmaken

blik

Statiegeldinzameling raakt ook schoonmaakbranche

Slechte werkomstandigheden komen nog altijd voor binnen de schoonmaakbrtanche. SIEV zal zich hier altijd tegen blijven verzetten.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad afgelopen week, 23 augustus 2026- 30 augustus 2026

herfst

Goed voorbereid de herfst in?

schoon

Ook kleinere schoonmaakbedrijven kunnen veel aan AI hebben

schoonmaken

AI vertraagt het wervingsproces bij Nederlandse werkgevers

Nieuw_900x500

Schoonmaakopleiding Nederland verhuist

waarom_900x500

‘Schoonmaken is mensenwerk’

Balans_900x500

Balans Schoonmaak gaat aan de slag voor OCWF

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

MKB-voorzitter Marijke Vuik over twee jaar loondoorbetaling bij ziekte

qualis

‘Met SIEV-MVO-keurmerk laat ondernemer zien dat verantwoordelijkheid wordt genomen’

melding

Zorgschoonmaak vraagt meer van ondernemer én medewerker

handendruk10

Overnameprijzen mkb-bedrijven naar recordhoogte

kran

Oekraïense werknemers kunnen tot 2028 zonder werkvergunning actief blijven in schoonmaak