Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

aandacht

Reactie ‘Werkse!’ op kritiek bij aanbesteding van schoonmaakopdracht

Werkse! heeft in Facto gereageerd op vragen over de gunning van een schoonmaakopdracht en benadrukt dat de aanbestedingsprocedure volgens de geldende regels is verlopen. Volgens de organisatie is het onjuist om te stellen dat de opdracht aan zichzelf is gegund.

Aanleiding voor de reactie zijn berichten waarin de indruk wordt gewekt dat Werkse! zowel opdrachtgever als opdrachtnemer zou zijn geweest. De organisatie legt uit dat Werkse! Holding bestaat uit meerdere zelfstandige ondernemingen die elk een eigen rol en verantwoordelijkheid hebben.

Werkse! Schoonmaak B.V. nam als zelfstandige inschrijver deel aan de aanbesteding die werd georganiseerd door het gemeentelijke werkontwikkelbedrijf Werkse!. Volgens de organisatie zijn deze onderdelen juridisch van elkaar gescheiden en is de aanbesteding uitgevoerd volgens de gebruikelijke procedures.

Werkse! stelt dat de suggestie van belangenverstrengeling geen recht doet aan de feitelijke situatie. De organisatie benadrukt dat Werkse! Schoonmaak B.V. op dezelfde wijze aan de aanbesteding heeft deelgenomen als andere partijen en dat de beoordeling onafhankelijk heeft plaatsgevonden.

Met de reactie wil Werkse! eventuele onduidelijkheid wegnemen over de gang van zaken rond de aanbesteding en benadrukken dat de verschillende onderdelen binnen de holding als afzonderlijke organisaties opereren.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

inspectie

Arbeidsinspectie: inlenen van personeel ontslaat schoonmaakbedrijven niet van verantwoordelijkheid

best_practice_awards_900x500

Zeven samenwerkingen in de finale van de Best Practice Awards 2026

Paul Fok samen met de bestuursleden Rolien van Groeningen en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

‘Een cao heeft zoet en zuur, maar wie legt dat aan FNV uit?’

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak

hoger

Hogere RAS-premie raakt schoonmaakwerkgever direct in portemonnee

rechtbank-contractswisseling-schoonmaak-900x500

Contractwisseling kan werkgever duur komen te staan: let scherp op zieke medewerkers

Directeur Maarten Verduin.

Mavro International voor vierde jaar op rij FD Gazellen

Foto ter illustratie.

SIEV-lid Blue Facilitair zoekt op meerdere fronten nieuwe medewerkers

rie-schoonmaak-900x500

Verlichting administratieve verplichtingen voor kleine en middelgrote schoonmaakbedrijven

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Onderzoek: financiële prikkels hebben invloed op moment van herstelmelding

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Stakingen schoonmakers zetten werkgevers weer onder druk: cao-conflict blijft schoonmaakbranche verdelen

glas_zonnepanelen_450x250

SIEV-lid RUFO zorgt door glasbewassing ramen voor stralend resultaat

kantoor

Wat betekent de nieuwe schoonmaak-cao voor kantoorpersoneel bij bedrijven tot 100 medewerkers?