Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

nieuwecode10

25 nieuwe ondertekenaars van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Tijdens de eerste ondertekensessie van dit jaar mocht de stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag 25 nieuwe ondertekenaars welkom heten. Zij hebben tijdens de ondertekensessie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Daarmee onderschrijven zij:

✔️ Goed werkgeverschap
✔️ De kwaliteit van dienstverlening
✔️ Het belang van een goed sociaal beleid

Breng jij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ook in praktijk? Meld je dan aan voor de volgende ondertekensessie op 9 april in Eindhoven: https://lnkd.in/d6q3Mf3

Lees ook waarom het ondertekenen van de Code zo belangrijk is: https://lnkd.in/e79m9Civ

Men verwelkomt: A-Z Support, Crowd Safety Solutions, de Vries Beveiliging & Bewaking, Dutchbase Security, Haagsch Recherchebureau, Novita Group B.V., NSO Beveiliging B.V., Poort Security, Prime Secure B.V., Rapid Security Services, Recherchebureau Noord Oost Nederland, Safety & Security Zeeland BV, Securi-corp Beveiliging, Security Network, Security Today, Zuid West Security B.V., Azure Facilities, Buro Schoon, Clean Option B.V., FlexSpark B.V., Match Cleaning B.V., Schoonmaakbedrijf de Jong, Superieur Cleaning Services BV, WT Cleaning Services B.V.

Overig nieuws

Vooral in de straten kan het geel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’

salaris80

Dit wordt het minimumloon vanaf 1 januari 2026 per uur en per maand

Journalist Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Zij gaan de leden van SIEV, door middel van SIEV-Dagblad en andere communicatiemiddelen, in 2026 in de schijnwerpers zetten.

SIEV-Dagblad start rubriek ‘Aandacht voor SIEV-leden’

verloopschoon10

Aandacht voor SIEV-leden: ‘Reinigen van vervuilde woning door Verloop Schoonmaakbedrijf’

Robots worden steeds vaker bij de schoonmaak ingezet. Foto Pixabay.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (5)

Ook bezoekers van bedrijven krijgen steeds vaker een koffiemok in handen. Foto : Pixabay.

Nieuwe tendens in 2026: kleine verandering met grote impact bij koffie drinken

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Nieuw jaar, nieuwe regels voor ondernemers

Schoonmakers hebben te maken met veel rotzooi die door het afsteken van vuurwerk is ontstaan. Foto: Voorburgs Dagblad.

‘Waardering voor schoonmakers’

SIEV doet ook in 2026 voor haar leden en relaties veel aan kennisoverdracht.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (4)