Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

5 mei is een betaalde feestdag

In het voorjaar staan er weer een aantal feestdagen op de agenda:

1e en 2e Paasdag (zondag 20 en maandag 21 april)
Koningsdag (zaterdag 26 april)
Hemelvaartsdag (donderdag 29 mei)
1e en 2e Pinksterdag (zondag 8 en maandag 9 juni)

5 mei is in 2025 een lustrumjaar, en volgens de cao schoonmaak dus dit jaar ook een (betaalde) feestdag.

Bij feestdagen kunnen de volgende situaties zich voordoen: Je werkt op een feestdag. Je krijgt dan een toeslag van 150% over je basisuurloon. Het object is op de feestdag gesloten. Jij werkt normaal gesproken op deze dag op dit object. Je krijgt dan je normale loon. Je bent ingeroosterd op een feestdag, maar je wilt een vrije dag. Je kunt je werkgever vragen om vrij te zijn. Je krijgt je loon dan doorbetaald, maar je krijgt geen feestdagentoeslag. Je werkgever houdt geen vakantie-uren in. De feestdagen in de cao schoonmaak staan in artikel 22 lid 2 cao. Dit meldt de RAS.

Je krijgt een toeslag als je tijdens bijzondere uren of op feestdagen werkt – RAS

Overig nieuws

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan