Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

5 mei is een betaalde feestdag

In het voorjaar staan er weer een aantal feestdagen op de agenda:

1e en 2e Paasdag (zondag 20 en maandag 21 april)
Koningsdag (zaterdag 26 april)
Hemelvaartsdag (donderdag 29 mei)
1e en 2e Pinksterdag (zondag 8 en maandag 9 juni)

5 mei is in 2025 een lustrumjaar, en volgens de cao schoonmaak dus dit jaar ook een (betaalde) feestdag.

Bij feestdagen kunnen de volgende situaties zich voordoen: Je werkt op een feestdag. Je krijgt dan een toeslag van 150% over je basisuurloon. Het object is op de feestdag gesloten. Jij werkt normaal gesproken op deze dag op dit object. Je krijgt dan je normale loon. Je bent ingeroosterd op een feestdag, maar je wilt een vrije dag. Je kunt je werkgever vragen om vrij te zijn. Je krijgt je loon dan doorbetaald, maar je krijgt geen feestdagentoeslag. Je werkgever houdt geen vakantie-uren in. De feestdagen in de cao schoonmaak staan in artikel 22 lid 2 cao. Dit meldt de RAS.

Je krijgt een toeslag als je tijdens bijzondere uren of op feestdagen werkt – RAS

Overig nieuws

poster

SIEV-bijeenkomst over de kansen die asielzoekers en nieuwkomers voor jouw bedrijf bieden

schoonoud

Vergrijzing vraagt om nieuwe aanpak in de schoonmaakbranche

aow

Nieuwe AOW-bedragen vanaf 1 juli

event

Wat doet een schone omgeving eigenlijk met ons brein?

computer

Personeelstekort bij bedrijven: meer inzet op automatisering

schaakbord

De cao schaakpartij rond het schoonmaakakkoord, bezien vanaf de zijlijn

lonen80

Onderzoek naar loonverschillen

Bron: Havas Fotografie Persbericht Rijksoverheid

Start campagne ‘Denk vooruit’

schoon_900x500

Minister bedankt alle schoonmakers

schoonmaker

Schoonmaakbranche groeit nog altijd

schilt

Schilten Schoonmaak zet medewerkers in het zonnetje op Dag van de Schoonmaker

avanti

Dag van de Schoonmaker 2026: waardering voor de stille krachten achter een schone omgeving

puin

FNV: ‘belangrijke doorbraak voor duizenden vrouwen die werken in de schoonmaak’

jong

Vakantiekrachten: tijdelijke hulp of blijvende investering?

boekhouden

Privacybreuk: Belastingdienst moet stoppen met BSN in betalingskenmerk