Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Studerende kinderen? Stuur ze naar de carrièrebeurs



Wil jij dat jouw zoon of dochter een vliegende start maakt met zijn of haar carrière? Stuur ze dan naar de Nationale Carrièrebeurs op vrijdag 28 en zaterdag 29 maart 2025 in de Amsterdam RAI en ontdek ook de mogelijkheden binnen het management en de schoonmaakbranche.

💼 Maak kennis met 200+ topwerkgevers zoals Tesla, Defensie, Nike en meer.
🎓 Volg gratis carrière- en vakinhoudelijke workshops én presentaties.

Dit evenement biedt een unieke kans om te netwerken en carrièremogelijkheden te verkennen.

Claim een gratis ticket hier: https://bit.ly/4i2NaMJ

Overig nieuws

tanken100

MKB Nederland: ‘getroffen bedrijven blijven buiten beeld’

koffieapp

Bij de koffieautomaat…..

migrant560

Expertgroep Arbeidsmigranten van start: ‘samen werken aan betere positie en beleid’

schoonmaakstresss

Zorgen op werkvloer: toenemend aantal jongeren valt uit

arbeidsinspectie10

Arbeidsinspectie: ‘arbobeleid niet op orde’

Bron: Belastingdienst

Belastingdienst verandert van bank en rekeningnummer

Bron:  Zitmaxx Wonen

‘Zuid-Holland koploper met inhuren schoonmakers’

kwartaal100

Salaris mkb stijgt fors naar € 3.612 in Q1

inzicht600

Webinar van SIEV-partner Gradez: ‘Van inzicht naar impact’

verlagen200

Verzuim verlagen in schoonmaakbranche blijft actueel

maten10

Nieuwe brochure VSR helpt onderwijs met meten kwaliteit van schoonmaak

prijzen450

Ondernemers dringen aan op ingrijpen kabinet ten aanzien van brandstofkosten

begroet50

‘Code’ begroet 24 nieuwe ondertekenaars

Marijke Tevreden op bezoek bij Antonio Kouwenberg.

Match tussen SIEV-partner Klien IT en SIEV-lid Tevreden Cleaning

Interclean100

Toekomst Interclean op het spel?