Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Studerende kinderen? Stuur ze naar de carrièrebeurs



Wil jij dat jouw zoon of dochter een vliegende start maakt met zijn of haar carrière? Stuur ze dan naar de Nationale Carrièrebeurs op vrijdag 28 en zaterdag 29 maart 2025 in de Amsterdam RAI en ontdek ook de mogelijkheden binnen het management en de schoonmaakbranche.

💼 Maak kennis met 200+ topwerkgevers zoals Tesla, Defensie, Nike en meer.
🎓 Volg gratis carrière- en vakinhoudelijke workshops én presentaties.

Dit evenement biedt een unieke kans om te netwerken en carrièremogelijkheden te verkennen.

Claim een gratis ticket hier: https://bit.ly/4i2NaMJ

Overig nieuws

stress560

Handreiking weerbaarheid: ‘Weet wat je te doen staat’
stroomnet100

Duizenden bedrijven in de wachtrij door vol stroomnet
incasso10

Boetebeleid voor incassobedrijven
balans100

Balans Schoonmaak actief bij onderwijsinstellingen
De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Whitepaper over recruitment
hamer50

Theo Henrar interim-voorzitter VNO-NCW
Ouderen zijn in de schoonmaakbranche goud waard.

Derde van de schoonmakers ouder dan 50 jaar
Foto ter illustratie.

Ondernemers grensregio’s luiden noodklok: leefbaarheid staat op het spel
computer50

Nationale Peiling Ondernemersklimaat
erelid560

FMN Erelidmaatschap: wie verdient de eer?
Stef Martens biedt met Social Cleania schoonmaak-ondernemers graag de helpende hand.

Helpende hand bij invullen van vacatures binnen de schoonmaak
Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

‘Toekomst van schoonmaak gaat niet over het weghalen van mensen’
stroom70

Vol stroomnet bedreigt woningbouw en bedrijvigheid
kunst

Kunstmatige intelligentie (AI) verovert de schoonmaakbranche
Laetitia Simonis op een archieffoto.

Bijeenkomst ‘Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het ook’