Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

. (foto Pixabay).
. (foto Pixabay).

870.000 slachtoffers van psychisch geweld

In 2024 gaven ruim 870 duizend mensen van 16 jaar of ouder aan dat zij in de afgelopen twaalf maanden slachtoffer zijn geweest van een of meerdere vormen van psychisch geweld in huiselijke kring. Ook als werkgever heb je hiermee te maken als blijkt dat je medewerker niet goed in zijn vel zit.

Dit is 6 procent van alle 16-plussers, ongeveer evenveel als in 2020 en 2022. Dit blijkt uit cijfers afkomstig uit de Prevalentiemonitor Huiselijk Geweld en Seksueel Grensoverschrijdend gedrag van het CBS en het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC). Dit is een internetenquĂȘte waaraan ruim 25 duizend mensen van 16 jaar of ouder deelnamen.

Psychisch geweld is een vorm van huiselijk geweld, waarbij het gaat om regelmatig voorkomende vormen van verbale agressie, dreiging of intimidatie door een gezins- of familielid, partner of ex-partner. Psychisch geweld kan bijvoorbeeld gaan om treiteren, pesten, vernederen, intimideren en bedreigen.

Lees verder via Ruim 870 duizend slachtoffers van psychisch geweld | CBS

Overig nieuws

meestearbeidskrapte_900x500

De arbeidsmarkt nader belicht

handenn

Vakantiewerk in trek: dit moeten werkgevers weten over jonge medewerkers

praten

Werkgevers opgelet: hoe krijg je mensen écht in beweging?

arboo

Arbocatalogus heeft nieuw jasje

poster

SIEV organiseert inspirerende kennisdagen over nieuwkomers in de schoonmaakbranche

bedrijvenn

Slimmer omgaan met schaarse ruimte? Kom naar de Masterclass Beter Benutten Bedrijventerreinen

toonbank

Nieuwe rekentool van SIEV-lid Blinck Schoon

verzilver

Oproep van VNO NCW aan politiek: ‘verder kijken dan zorg alleen’

haag

Hoe goed ben jij voorbereid op een cyberaanval als werkgever?

Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Elfde Haringparty Hoeksche Waard

blonde

Subsidie moet werkgevers helpen statushouders sneller aan het werk te krijgen

cao

De nieuwe Cao nader belicht : hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus

essentie

‘Code’ houdt Week van de Indexatie

brunchh

‘Werkgevers hebben geen beleid voor vrouwen die na bevalling terugkeren’

rechtbank10

Fors minder faillissementen in schoonmaakbranche