Na Pasen staan er dit voorjaar opnieuw diverse feestdagen op de agenda.
Koningsdag (maandag 27 april)
Hemelvaartsdag (donderdag 14 mei)
1e en 2e Pinksterdag (zondag 24 en maandag 25 mei)
Wat zijn de afspraken hierover volgens de cao?
Op deze feestdagen zijn de volgende situaties mogelijk:
- Als er wordt gewerkt op een feestdag geldt een toeslag van 150% op het basisuurloon.
- Als het object op een feestdag is gesloten en de werknemer werkt normaal gesproken op deze dag op dit betreffende object dan ontvangt de werknemer zijn normale loon.
- Als de werknemer is ingeroosterd op een feestdag, maar een vrije dag wil kan deze de werkgever verzoeken om vrij te zijn. De werknemer komt dan in aanmerking voor doorbetaling van zijn loon, maar niet voor de feestdagentoeslag. Er hoeven geen vakantie-uren te worden ingehouden
De feestdagen in de cao schoonmaak staan in artikel 22 lid 2 cao.
