Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.
Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

‘Zzp’er verdient meer, maar onzekerheid over regels groeit snel’

Zelfstandig ondernemers beginnen 2026 financieel in een relatief sterke positie. Het gemiddelde uurtarief is gestegen naar € 83 en ook de gemiddelde winst nam toe. Tegelijkertijd groeit de onrust over wet- en regelgeving snel: inmiddels maakt ruim de helft van de zzp’ers zich zorgen over de impact daarvan op hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 20.000 zelfstandigen. De MKB-Helpdesk publiceert er het volgende over.

Financieel sterk, maar minder vertrouwen

Veel zzp’ers hebben hun tarieven het afgelopen jaar verhoogd. Meer dan de helft deed dat, vaak om stijgende kosten op te vangen of omdat hun ervaring en vraag in de markt toenamen. De gemiddelde winst kwam uit op € 61.570, een lichte stijging ten opzichte van een jaar eerder.

Opvallend is dat het vertrouwen in het ondernemingsklimaat juist afneemt. Minder dan de helft van de zzp’ers kijkt nog positief naar ondernemen in Nederland. De oorzaak ligt vooral in onzekerheid over regels, zoals de handhaving van de Wet DBA en plannen rond de Wet VBAR.

Voor ondernemers betekent dit concreet dat niet zozeer hun eigen bedrijf onder druk staat, maar vooral de spelregels waarbinnen zij werken.

Vraag blijft hoog

Ondanks die onzekerheid blijft de vraag naar zzp’ers groot. Een ruime meerderheid geeft aan voldoende opdrachten te hebben. Ook het vertrouwen in de eigen onderneming blijft hoog. Dat biedt ruimte om tarieven te verhogen, al verschilt dat sterk per sector.

Grote verschillen per branche

De verschillen tussen sectoren zijn aanzienlijk. In kennisintensieve sectoren zoals juridisch advies, overheid en zorg (met master) liggen de uurtarieven en financiële buffers duidelijk hoger. In sectoren als horeca, cultuur en persoonlijke dienstverlening is de ruimte kleiner en ligt het aandeel ondernemers dat makkelijk rondkomt lager.

Voor ondernemers in deze sectoren wegen stijgende kosten en onzekerheid over regelgeving vaak zwaarder.

Tariefverschillen tussen mannen en vrouwen

Het onderzoek laat ook zien dat vrouwelijke zzp’ers gemiddeld lagere tarieven rekenen dan mannelijke collega’s met een vergelijkbare opleiding en ervaring. Dat verschil hangt deels samen met sectoren en specialisaties, maar ook met onderhandeling en positionering. Uit eerder onderzoek van de Headfirst Group en Intelligence Group bleek juist dat vrouwelijke zzp’ers gemiddeld voor het eerst meer verdienden per uur dan hun mannelijke collega’s.ven

Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

De cijfers laten een dubbel beeld zien. Enerzijds is er ruimte om tarieven te verhogen en groeit de vraag naar zelfstandigen. Anderzijds neemt de onzekerheid over wetgeving toe.

Ben je zzp’er? Dan is het verstandig om:

Bron: MKB Helpdesk

Overig nieuws

Daisy en Tim van Dijk hebben met hun ouders Hans en Mary Waasdorp een florerend schoonmaakbedrijf opgebouwd.

De Zwart Schoonmaak bouwt al 80 jaar op mensen, kwaliteit en vertrouwen

Medewerkersmodule_SIEV_900x500

Meer gemak op de werkvloer, meer efficiëntie op kantoor

cao

Bestel het boekje over de cao

siev

Einde aan de prijzenslag in de schoonmaakbranche?

inzet

Gebrek aan waardering kost schoonmaakbedrijven veel personeel

duurzaam_schoonmaakbedrijf_900x500

Verduurzamen zonder forse kostenstijging: ook voor kleine schoonmaakbedrijven haalbaar

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 4 oktober 2026 tot 11 oktober 2026

Foto Washdrone

SIEV-lid Washdrone zet drones in voor snellere en veiligere gevelreiniging

keurmerk_met_gezichten_900x500

DES schoonmaakdiensten BV behaalt SIEV-keurmerk met sterke auditresultaten

code_verantwoordelijk_marktgedrag_900x500

Zestien nieuwe bedrijven sluiten zich aan bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

ras_examenplatform_900x500

Nieuwe digitale examens in schoonmaak: wat verandert er voor kleine werkgevers?

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden en relaties graag te woord.

Kosteloze Ontbijtsessie: aandeelhoudersovereenkomst en voorkomen van geschillen.

Maarten Verduin.

‘Regels rond duurzaamheidsclaims stuk scherper’

Job Klösters (rechts) samen met 
Chester Both (links).

Samenwerking SIEV-partner Nocore met schoonmaakbedrijf Both

Opleverschoonmaak
"Een nieuwe ruimte verdient een schone start. Met opleverschoonmaak maken we elk pand klaar voor de volgende stap.”

Laat na een verbouwing of verhuizing jouw collega's starten in een schoon en professioneel opgeleverd pand. Blinck zorgt voor een frisse, representatieve en gebruiksklare ruimte.

Blinck Schoon: ‘Bedrijfspand verbouwd? Vergeet opleverschoonmaak niet’