Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Edgar van Engelen toont het SIEV-keurmerk aan  Asya Er en Asmah Chamlal.
Edgar van Engelen toont het SIEV-keurmerk aan Asya Er en Asmah Chamlal.

Lijst van SIEV-keurmerken aangevuld met Schoonmaakbedrijf Acacia

Schoonmaakbedrijf Acacia uit Amsterdam is officieel toegevoegd aan de lijst van SIEV-keurmerkhouders. Onlangs vond de audit plaats, waarbij het bedrijf met succes heeft aangetoond te voldoen aan de kwaliteits- en organisatienormen die het SIEV-keurmerk waarborgt. Met deze erkenning zet Acacia een belangrijke stap in de verdere professionalisering en positionering binnen de schoonmaakbranche.

Door Edgar van Engelen

Acacia bevindt zich in een duidelijke groeifase. Wat begon als een regionaal opererend schoonmaakbedrijf, heeft zich in relatief korte tijd ontwikkeld tot een organisatie met activiteiten in inmiddels meer dan vier provincies. Deze uitbreiding is niet alleen geografisch van aard, maar weerspiegelt ook een toenemende organisatorische volwassenheid en een sterke focus op kwaliteit, continuïteit en vakmanschap.

Het SIEV-keurmerk staat binnen de branche bekend als een kwaliteitslabel dat nadruk legt op transparantie, goed werkgeverschap en professionele bedrijfsvoering. Bedrijven die het keurmerk dragen, onderscheiden zich door hun inzet voor eerlijke arbeidsvoorwaarden, duidelijke processen en een duurzame relatie met zowel medewerkers als opdrachtgevers. Voor Acacia vormt het behalen van dit keurmerk een bevestiging van de koers die het bedrijf al langere tijd volgt.

Oprichtster Asya Er heeft vanaf de start van het bedrijf een duidelijke visie neergezet. Acacia kiest bewust voor een eigen aanpak en positioneert zich als een organisatie die niet klakkeloos de gevestigde patronen volgt. “Wij geloven in onze eigen kracht en durven tegen de stroom in te zwemmen,” aldus Er. “Dat betekent dat we keuzes maken die misschien niet altijd de makkelijkste zijn, maar wel bijdragen aan duurzame kwaliteit en een sterke interne organisatie.”

Deze benadering vertaalt zich onder meer in de manier waarop Acacia omgaat met haar medewerkers. Het bedrijf investeert in opleiding, betrokkenheid en duidelijke communicatie. Volgens Er ligt de basis van kwaliteit immers bij de mensen die het werk uitvoeren. “Als je medewerkers goed ondersteunt en serieus neemt, zie je dat direct terug in de dienstverlening,” stelt zij.

De audit op 8 april bevestigde dat Acacia haar processen en structuur goed op orde heeft. Tijdens deze beoordeling wordt onder andere gekeken naar personeelsbeleid, contractbeheer, naleving van wet- en regelgeving en de algehele bedrijfsvoering. Het succesvol doorlopen van deze audit betekent dat Acacia niet alleen voldoet aan de minimale eisen, maar ook in staat is om deze kwaliteit structureel te borgen.

Met het behalen van het SIEV-keurmerk onderstreept Acacia haar ambitie om verder te groeien zonder concessies te doen aan kwaliteit en integriteit. De organisatie ziet het keurmerk niet als eindpunt, maar als een volgende stap in een doorlopend ontwikkelproces. “Het is een bevestiging dat we op de juiste weg zitten,” aldus Er. “Tegelijkertijd motiveert het ons om kritisch te blijven kijken naar onze eigen processen en om continu te verbeteren.”

De uitreiking van het certificaat vond plaats in aanwezigheid van zowel oprichtster Asya Er als Asmah Chamlal, die beiden een belangrijke rol spelen binnen de organisatie. Met trots namen zij het certificaat in ontvangst. Het moment markeert niet alleen een formele erkenning, maar ook een mijlpaal in de ontwikkeling van het bedrijf.

Binnen de schoonmaakbranche is er steeds meer aandacht voor professionalisering en transparantie. Initiatieven zoals het SIEV-keurmerk spelen hierin een belangrijke rol, doordat zij opdrachtgevers houvast bieden bij het selecteren van betrouwbare partners. Voor bedrijven als Acacia betekent deelname aan dit keurmerk dat zij zich zichtbaar kunnen onderscheiden in een competitieve markt.

De groei van Acacia laat zien dat er ruimte is voor organisaties die een eigen koers varen en tegelijkertijd investeren in structuur en kwaliteit. Door de combinatie van ondernemerschap, duidelijke visie en aandacht voor mensen heeft het bedrijf zich weten te ontwikkelen tot een serieuze speler binnen de sector.

Voor meer achtergrondinformatie over schoonmaakbedrijf Acacia en hun dienstverlening kan worden verwezen naar de website: www.schoonmaakbedrijfacacia.nl.

Publikatie: SIEV-Dagblad.

Overig nieuws

trop

Ondernemen in de schoonmaak: ‘het recht om overal voor op te draaien’

Foto ter illustratie.

‘Code’ in gesprek met intermediairs

Een schoonmaak-ondernemer verdiept zich in de regels voor het werken met zzp'ers.

Minister: wanneer kun je of mag je met een zzp’er werken?

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

AI en schoonmaakrobots veranderen de schoonmaakbranche in hoog tempo

clean

Zomervakantie vraagt om slimme personeelsplanning in de schoonmaak

Edgar van Engelen reikt het certificaat uit aan Amber Reichardt, Chief Financial Officer bij van Adrichem.

Van Adrichem behaalt SIEV-Keurmerk

werken

Schilten Schoonmaak: op zoek naar een zelfstandige baan in Zwijndrecht?

Meer

Werkgevers opgelet: basiscontract moet einde maken aan onzekerheid over werkuren

zorgen

Mkb stelt investeringen uit door stijgende kosten en onzeker beleid

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf

robot

China opent in 2027 hotel waar robots vrijwel alle werkzaamheden uitvoeren

voetbal

Schoonmaakbedrijf Hofkens HIG verbindt zich als businesspartner aan Willem II