Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

mkb300

Nederlandse mkb-bedrijven geven goede voorbeeld

Nederlandse mkb-bedrijven behoren tot de meest digitaal volwassen ondernemingen van Europa. Ze lopen voorop in AI-ambities en zijn relatief goed voorbereid op nieuwe regelgeving. Dat blijkt uit het Future Ready Business 2026-rapport van Wolters Kluwer, gebaseerd op onderzoek onder ruim duizend mkb-bedrijven in Europa.

Nederland als belangrijke hub

Nederland ontwikkelt zich volgens het rapport tot een belangrijke hub voor AI-versnelling. Zo is 84% van de Nederlandse mkb-bedrijven van plan om de komende drie jaar meer te investeren in kunstmatige intelligentie. Dat is het hoogste percentage van alle onderzochte landen.

Sterke digitale basis en cloudgebruik

De hoge ambities bouwen voort op een solide digitale infrastructuur. Zo werkt 31% van de Nederlandse mkb-bedrijven volledig in de cloud en gebruikt 50% een hybride omgeving. Daarmee behoort Nederland tot de koplopers in Europa op het gebied van cloudadoptie.

Ook cybersecurity krijgt veel aandacht. Meer dan de helft van de bedrijven (54%) heeft de afgelopen drie jaar extra geïnvesteerd in digitale beveiliging. Daarnaast is 38% van plan om dit binnen een jaar verder op te schalen.

Het gebruik van digitale betalingen, documentverwerking en workflow-automatisering is breed ingeburgerd. Volgens de onderzoekers wijst dat op een snelle verschuiving richting datagedreven en geautomatiseerde bedrijfsvoering.

Economische zorgen, maar vertrouwen blijft hoog

Ondanks economische onzekerheden blijven Nederlandse bedrijven relatief veerkrachtig. Ongeveer 31% noemt stijgende kosten of economische omstandigheden als belangrijkste zorg. Dat aandeel ligt lager dan in landen als Zweden (55%) en het Verenigd Koninkrijk (56%).

De grootste uitdaging blijft het vinden en behouden van personeel: 41% van de ondernemers noemt dit als belangrijkste knelpunt. Tegelijkertijd is het vertrouwen in de toekomst groot. Negen op de tien mkb-bedrijven zijn positief over hun vooruitzichten. Daarnaast voelt 88% zich (enigszins) voorbereid op aankomende veranderingen in wet- en regelgeving. Het hoogste in Europa.

Outsourcing als strategische keuze

Opvallend is het grote vertrouwen in outsourcing. Veel bedrijven besteden taken zoals salarisadministratie, boekhouding en juridische dienstverlening uit.

Maar het gaat verder dan alleen kostenbesparing: 76% van de ondernemers geeft aan zeer loyaal te zijn aan hun externe partners. Volgens het rapport zorgen deze langdurige samenwerkingen voor stabiliteit en toegang tot specialistische kennis, bijvoorbeeld bij groei, innovatie en het omgaan met complexere regelgeving.

Bron: MKB Help Desk

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

SIEV-lid Blue Facilitair zoekt op meerdere fronten nieuwe medewerkers

rie-schoonmaak-900x500

Verlichting administratieve verplichtingen voor kleine en middelgrote schoonmaakbedrijven

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Onderzoek: financiële prikkels hebben invloed op moment van herstelmelding

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Stakingen schoonmakers zetten werkgevers weer onder druk: cao-conflict blijft schoonmaakbranche verdelen

glas_zonnepanelen_450x250

SIEV-lid RUFO zorgt door glasbewassing ramen voor stralend resultaat

kantoor

Wat betekent de nieuwe schoonmaak-cao voor kantoorpersoneel bij bedrijven tot 100 medewerkers?

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Oproep Frank Deuring van De Foutenfabriek: ‘Kom naar de ALV van SIEV…..!’

zzp

Meerderheid zzp’ers tegen nieuwe Zelfstandigenwet en eis van drie opdrachtgevers

kilometer_900x500_volledig

Vanaf januari vergoed je elke woon-werkkilometer van je schoonmakers

Daisy en Tim van Dijk hebben met hun ouders Hans en Mary Waasdorp een florerend schoonmaakbedrijf opgebouwd.

De Zwart Schoonmaak bouwt al 80 jaar op mensen, kwaliteit en vertrouwen

Medewerkersmodule_SIEV_900x500

Meer gemak op de werkvloer, meer efficiëntie op kantoor

cao

Bestel het boekje over de cao

siev

Einde aan de prijzenslag in de schoonmaakbranche?

inzet

Gebrek aan waardering kost schoonmaakbedrijven veel personeel

duurzaam_schoonmaakbedrijf_900x500

Verduurzamen zonder forse kostenstijging: ook voor kleine schoonmaakbedrijven haalbaar