Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

tanken100

MKB Nederland: ‘getroffen bedrijven blijven buiten beeld’

koffieapp

Bij de koffieautomaat…..

migrant560

Expertgroep Arbeidsmigranten van start: ‘samen werken aan betere positie en beleid’

schoonmaakstresss

Zorgen op werkvloer: toenemend aantal jongeren valt uit

arbeidsinspectie10

Arbeidsinspectie: ‘arbobeleid niet op orde’

Bron: Belastingdienst

Belastingdienst verandert van bank en rekeningnummer

Bron:  Zitmaxx Wonen

‘Zuid-Holland koploper met inhuren schoonmakers’

kwartaal100

Salaris mkb stijgt fors naar € 3.612 in Q1

inzicht600

Webinar van SIEV-partner Gradez: ‘Van inzicht naar impact’

verlagen200

Verzuim verlagen in schoonmaakbranche blijft actueel

maten10

Nieuwe brochure VSR helpt onderwijs met meten kwaliteit van schoonmaak

prijzen450

Ondernemers dringen aan op ingrijpen kabinet ten aanzien van brandstofkosten

begroet50

‘Code’ begroet 24 nieuwe ondertekenaars

Marijke Tevreden op bezoek bij Antonio Kouwenberg.

Match tussen SIEV-partner Klien IT en SIEV-lid Tevreden Cleaning

Interclean100

Toekomst Interclean op het spel?