Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

bpa10

Best Practice Awards 2025: inschrijving geopend

Op 27 november 2025 reikt men opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zetten we inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het licht. 

Het draait om samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat: veilig kunnen werken, gewaardeerd worden en met plezier het vak uitvoeren. 

Heb jij of ken jij zo’n praktijkvoorbeeld? Meld je dan aan vóór 2 oktober 2025! 

👉 Indienen Best Practice Award – Code Verantwoordelijk Marktgedrag 

Overig nieuws

De Arbeidsinspectie richt zich ook op de schoonmaakbranche.

Hogere boetes voor overtreding arbeidswetten: werkgevers moeten alert zijn

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Loondoorbetaling bij ziekte: wat betekent dit voor schoonmaakwerkgevers?

Voorzitter Paul Fok belicht onder toeziend oog van de media de laatste ontwikkelingen.

Videoverslag van de geslaagde ALV van SIEV

detentie

Toekomst in de schoonmaak na detentie: gevangenis Lelystad bereidt gedetineerden voor op arbeidsmarkt

Stef Martens op een archieffoto.

Social Cleania helpt schoonmaakbedrijven met personeelswerving tijdens Hijmarkt

schoon

Werkgevers gaan bijdragen aan 75.000 extra nieuwkomers op arbeidsmarkt

matel

Schoonmaakwerkgevers moeten rekening houden met nieuwe regeling zorgverlof

aanval

Cyberweerbaarheid mkb blijft achter terwijl aantal digitale aanvallen toeneemt

statushouders-werken-900x500

Minister Aartsen wil statushouders vier dagen per week laten werken tijdens inburgering

varken

Arbeidsinspectie wijst op gezondheidsrisico’s van nachtelijke schoonmaak

wtta

Nieuwe wet voor uitlenen personeel raakt ook schoonmaakbedrijven

Een ondernemer denkt na over de juiste balans.

Twee derde mkb-ondernemers kiest liever voor stabiliteit dan snelle groei

stakingg

FNV roept schoonmakers op tot twee weken staking uit onvrede over nieuwe cao

zzp

ZZP’ers houden vast aan hun tarieven ondanks toenemende druk van opdrachtgevers

rechtbank-900x500

‘Arbeidscontract niet zomaar vernietigen vanwege verzwegen gezondheidsklachten’