Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

auto90

Bijrijders van zakenauto mogen auto meenemen

Berijders van een zakenauto mogen weliswaar vaker de auto zelf overnemen of meenemen naar een nieuwe werkgever bij het vinden van een nieuwe baan, blijkt uit VZR-onderzoek. 56% mag de auto meenemen naar een nieuwe werkgever, tegenover 45% vorig jaar. Maar in de praktijk blijkt dat vaak ongunstig en krijgt VZR wekelijks vragen over de hoogte van de afkoopregeling. Niet zelden zijn berijders in lichte paniek na ontvangst van de factuur voor hun afkoopsom. Het enthousiasme voor een nieuwe baan wordt dan flink getemperd.

Vereniging Zakelijke Rijders komt op voor het belang van haar leden en helpt met informatie of een contra-berekening jaarlijks vele leden deze afkoop flink omlaag te krijgen.

Onderzoek
Van de ondervraagden moet 45% de eigen bijdrage betalen van de resterende looptijd, vorig jaar was dat met 44% nagenoeg hetzelfde. Het aantal mensen dat de afkoopsom moet betalen die de leasemaatschappij berekent is licht gestegen van 35% naar 38%. Als de auto kan worden doorgeschoven naar een collega, hoeft 34% van de werknemers de afkoopsom niet te betalen.

Afkoopregeling
Meer dan de helft van de leaserijders heeft een afkoopregeling in hun autoregeling. Krijg je binnenkort een andere leaseauto of ben je net van werkgever gewisseld? Lees dan je autoregeling dan goed na zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Is er een onredelijke bepaling over de kosten bij vroegtijdige inlevering opgenomen, maak dan meteen bezwaar tegen deze clausule. Het bedrijf moet in de praktijk hun best doen om de afkoopnota van de leasemaatschappij omlaag te brengen door onderhandeling. Ook moet geprobeerd worden om de auto door te schuiven naar een collega. Helaas zien we in de praktijk nogal eens dat de nota van de leasemaatschappij linea recta doorgestuurd wordt naar de ex-werknemer, en dan is het goed te weten dat dit bij de rechter geen stand houdt.

Heb je een nieuwe baan gevonden en blijkt dat jouw werkgever een flinke afkoopsom op jou wil verhalen? Weet dan in ieder geval dat de winstderving van de leasemaatschappij én de BTW nooit mogen worden doorbelast aan de medewerkers. De rekening van de leasemaatschappij mag dus nooit volledig op jou als werknemer worden doorbelast.

Wil je advies of een reële afkoopsomberekening ontvangen? Neem dan contact op via info@vzr.nl.

Overig nieuws

nom780

Gaby Westelaken trots op nominatie

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Prijsdruk in de schoonmaakbranche

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Meer ondersteuning vanuit de Wmo, vooral meer hulp bij huishouden

Statushouders worden steeds belangrijker binnen de schoonmaakbranche.

Mogelijkheden en (on)mogelijkheden van statushouders in de schoonmaak

Grafiek800

Kabinet-Jetten wil AOW-leeftijd sneller laten stijgen: wat betekent dat?

Foto Pixabay.

Podcast De Dag besteedt aandacht aan misstanden in de schoonmaak in Ibis-hotel

Een foto ter illustratie van een training in de schoonmaak.

‘Schoonmaken is een vak om trots op te zijn’

Een foto ter illustratie van een jonge talentvolle medewerker in de facilitaire branche.

Facilitair vakgebied in schijnwerpers tijdens ‘Skills The Finals 2026’

mr. Hella Vercammen van The Legal Company geeft juridische adviezen aan de leden van SIEV. .

SIEV biedt leden dankzij The Legal Company juridische steun

Laetitia Simonis en Bart Bakker, die namens SIEV het magazine samenstelt op een archieffoto tijdens de ALV van SIEV. Bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen kijkt toe.

SIEV brengt opnieuw eigen magazine uit

stress560

Handreiking weerbaarheid: ‘Weet wat je te doen staat’

stroomnet100

Duizenden bedrijven in de wachtrij door vol stroomnet

incasso10

Boetebeleid voor incassobedrijven

balans100

Balans Schoonmaak actief bij onderwijsinstellingen

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Whitepaper over recruitment