Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

win70

Breedweer wint bij diversiteit European Cleaning & Hygiene

Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in het prachtige Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de felbegeerde award in de categorie Commitment to Diversity in the Workforce gewonnen met de podcast KraakHELDer. “Diversiteit is keihard nodig, iedereen doet ertoe. Als wij in onze mooie sector niet voor diversiteit kunnen zorgen, kan niemand het”, aldus een supertrotse directeur Jack Stuifbergen op het podium. Dit meldt het Schoonmaak Journaal

Meer over de EC&H Awards
“Wil je maximale impact maken in de schoonmaakindustrie? Dan zijn de EC&H (European Cleaning & Hygiene) Awards dé prijzen om voor te strijden. Tijdens dit unieke evenement komen schoonmaakbedrijven, fabrikanten en distributeurs uit heel Europa samen om kans te maken op prestigieuze titels in diverse categorieën. Deze prijzen erkennen bijzondere prestaties en innovaties in de schoonmaakbranche, en Breedweer is trots om deel uit te maken van deze winnaars.”

Het is KraakHELDer
De inclusieve arbeidsmarkt is vaak een abstract en technisch begrip, maar bij Breedweer geven ze dit begrip een gezicht. In de zesdelige podcast KraakHELDer, gepresenteerd door Inge Diepman, staan de persoonlijke verhalen van onze medewerkers centraal. Inge praat niet óver de inclusieve arbeidsmarkt, maar mét de mensen die deze arbeidsmarkt vertegenwoordigen. Door de openhartige gesprekken maken we kraakhelder dat inclusiviteit en diversiteit niet alleen een streven is, maar een dagelijkse realiteit.

`Wij bedanken onze helden – Donovan, Nelson, Marc, Willem, Roselien en Jack – voor hun openhartigheid en het delen van hun verhalen. Hun persoonlijke ervaringen tonen aan hoe belangrijk het is dat iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen. En natuurlijk Inge Diepman, als er iemand een ster is in indrukwekkende podcasts maken, is zij het wel.`

Benieuwd naar de podcast? Laat je dan hier inspireren door de verhalen van de helden bij Breedweer: Podcast KraakHELDer.

Bron: Schoonmaak Journaal.

Overig nieuws

cleaners500

Fiscale check cao schoonmaak

Bron: Pixabay.

Hoogte van de RAS-premie in 2026

manager10

Dag voor HR Functionarissen in de schoonmaak

geldo

Lonen in de schoonmaak voor 2026

De straten zijn moeilijk toegankelijk.

Respect voor schoonmakers neemt toe in winterse omstandigheden

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?