Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

RAS-directeur Ellen Dekkers op een archieffoto tijdens de beurs op bezoek bij SIEV.
RAS-directeur Ellen Dekkers op een archieffoto tijdens de beurs op bezoek bij SIEV.

Communiceer over loon, werktijden en vrije dagen

De samenwerking met je werknemers binnen de schoonmaak moet goed verlopen. Heldere afspraken helpen daarbij. Bijvoorbeeld over je loon, werktijden, proeftijd en vrije dagen.

Deze afspraken zijn vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst, oftewel een cao. Wij maken deze zo begrijpelijk mogelijk voor je. Zodat jij ook als werkgever weet je aan moet voldoen. Toch nog een vraag? Bel ons gerust: 073-6200460″, aldus het RAS.

Via deze link vind je als werkgever en werknemer verschillende achtergronden en toelichtingen: Cao – RAS

Overig nieuws

schoonbinnen100

‘Vitale binnensteden beginnen bij goed ondernemersklimaat’

werving1000

Personeel werven in de schoonmaak: uitdagingen én oplossingen met ondersteuning van SIEV

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

Hoe zorg je dat iemand stopt met scrollen?  

durad

Motor voor duurzame innovatie

waardevol1000

Waardevolle training bij Cleaning Services 2001

innovatie10

De nieuwe generatie komt er aan: Antonio Kouwenberg

built100

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden graag te woord.

Kabinet wil verder met wetsvoorstel ‘zelfstandigenwet’

V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine  Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne.

Reactie Laetitia Simonis, voorzitter Cao- commissie SIEV, op de loonsverhogingen

stempas100

Woensdag 18 maart gemeenteraadsverkiezingen

Gradez400

SIEV-partner Gradez op Zorg & Facility-beurs

geld

Onderzoeken geven beeld over financiering in mkb

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

Desinfecterende middelen vaak overbodig én duurder dan gewone schoonmaakmiddelen

boos150

Schoonmaakondernemers hekelen voorstel vakbonden: ‘12 procent loonstijging is onhaalbaar’

kopp100

Paul van Koppenhagen (Nederrijn Schoonmaak) overleden