Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het behaalde MVO-certificaat.
Het behaalde MVO-certificaat.

CS2001 investeert in een duurzame toekomst

Duurzaam ondernemen is voor ons geen trend, maar een bewuste keuze. Met trots kan de directie melden dat SIEV-lid CS2001 uit Den Haag nu officieel het MVO-certificaat heeft behaald. Wat betekent dat concreet?

🔹 Voor onze medewerkers: Een veilige werkomgeving, eerlijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en aandacht voor welzijn.
🔹 Voor onze klanten: Transparantie, heldere afspraken, betrouwbare service en een duurzame aanpak in onze schoonmaakdiensten.
🔹 Voor de maatschappij en het milieu: Minder verspilling, milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en een positieve impact op onze omgeving.

“Met dit certificaat laten we zien dat we niet alleen vandaag goed bezig zijn, maar ook investeren in een duurzame toekomst”, aldus de directie van CS2001.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Bijeenkomst over leerwerktrajecten

zeker50

‘Onderwerp uitzendbranche aan grote schoonmaak’

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

juichen500

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

maud150

Mijlpaal voor SIEV-lid Care2Clean en Gooi en Omstreken

SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan: ‘Sterker worden door samenwerking’

jongen

Drie uitdagingen, drie oplossingen

nocoree

Nocore houdt webinar: ‘Cijfers genoeg, maar kun je er ook echt opsturen?

status100

Statushouders aan het werk: ‘het kan en moet beter’

peggyy

Peggy Smeets nieuwe directeur van SVS Opleidingen

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Nieuwe Cao zorgt voor discussie, opwinding en betrokkenheid

Wibo Brouwer

Jubileum bij SIEV-partner Crohill

verhogingg

Alles wat je moet weten over huurverhogingen

advi

Inloopdagen op Ondernemerspleinen KvK

salaris80

Salaris blijft vaak verborgen in vacatures, transparantie blijft achter