Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het behaalde MVO-certificaat.
Het behaalde MVO-certificaat.

CS2001 investeert in een duurzame toekomst

Duurzaam ondernemen is voor ons geen trend, maar een bewuste keuze. Met trots kan de directie melden dat SIEV-lid CS2001 uit Den Haag nu officieel het MVO-certificaat heeft behaald. Wat betekent dat concreet?

🔹 Voor onze medewerkers: Een veilige werkomgeving, eerlijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en aandacht voor welzijn.
🔹 Voor onze klanten: Transparantie, heldere afspraken, betrouwbare service en een duurzame aanpak in onze schoonmaakdiensten.
🔹 Voor de maatschappij en het milieu: Minder verspilling, milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en een positieve impact op onze omgeving.

“Met dit certificaat laten we zien dat we niet alleen vandaag goed bezig zijn, maar ook investeren in een duurzame toekomst”, aldus de directie van CS2001.

Overig nieuws

respect

Respect voor de schoonmaker begint bij de werkgever

rechtbank

Dodelijk arbeidsongeval: harde waarschuwing van rechtbank voor schoonmaakwerkgevers

bekers

McDonald’s op de vingers getikt om gebruik wegwerpbekers

resultaat

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 30 augustus 2026- 5 september 2026

ziekteverzuim

Nieuwe ziekteregeling verandert loondoorbetaling in de schoonmaak

pensioen90

Werkgevers opgelet: let op de premie voor je pensioen

aRBEID

Nieuw bestuurslid van de Code: Marjanka van Lochem

FMN_Student_Awards_900x500

FMN Student Awards 2026

lezen10

Basisvaardigheden verdienen meer aandacht in de schoonmaakbranche

kaars60

47-jarige schoonmaakster overleden na aanrijding met heftruck

Bron: PixaBay

Nieuwe klap voor dieselbestelbussen: schoonmaakbedrijven moeten voor 2027 keuzes maken

Pixabay

MKB en VNO/ NCW: ‘stevige handreiking aan kabinet om aan tafel te komen’

vak

MKB Nederland: ‘werkgevers betrekken bij wat we echt nodig hebben’

resultaat

Nieuwe cao zonder overeenstemming aan onderhandelingstafel

bord

Van de redactie: ‘de nieuwe cao, balans tussen goed werkgeverschap en betaalbaarheid’