Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Doorgroeien binnen een schoonmaakbedrijf?


Werk jij als schoonmaker en denk je: ik zou wel willen doorgroeien? Bijvoorbeeld naar voorwerker, meewerkend voorman of objectleider? Dan heeft RAS iets voor jou.

Doe onze online test en ontdek of leidinggeven bij jou past. Ga er even voor zitten en neem er de tijd voor, het kost je gemiddeld 30 minuten om de hele vragenlijst in te vullen. 

Na afloop krijg je een score van RAS. Scoor je 50 punten of hoger? Dan past een leidinggevende functie goed bij jou. 

Met deze score kun je het gesprek aangaan met je leidinggevende of HR. Samen kunnen jullie kijken of er kansen zijn om verder te groeien. Let wel op: je werkgever is niet verplicht om je die kans meteen te geven. 
  Scoor je goed? Dan mag je in je eigen tijd meedoen aan een gratis workshop: oriëntatie op leidinggeven. In drie dagdelen leer je wat een leidinggevende precies doet, wat voor stijl bij jou past en hoe je kunt praten over je toekomst. Doe mee! Meld je aan voor de test via de link hieronder.

Ben jij geschikt als leidinggevende? – RAS

Overig nieuws

plank80

Wat kan het Facility Management voor jou betekenen?

stroom70

Veel innovatie tijdens Nationale Netcongestie Dag

over50

Let op de ontwikkelingen bij de recreatiewoningen

handtekening70

Devise Services: ‘samen maken we het verschil’

Een aanbesteding kost veel tijd, overleg en energie. (Foto Pixabay).

Onderzoek 2026: welke zakelijke dienstverlener maakt het verschil?

Bahri Erdogan tussen twee jeugdspelers van Sparta Rotterdam tijdens het Rood Witte Mannen & Vrouwen Diner. (Bron Avanti Facilitair).

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan bij Rood& Witte Mannen & Vrouwen diner

Foto ter illustratie va een bijeenkomst van schoonmaak-ondernemers.

MKB geeft signaal aan kabinet: ‘er is meer nodig’

Foto ter illustratie.

SIEV-relatie Trust and Law Incassoservices speciaal gericht op schoonmaakbranche

Foto ter illustratie.

SIEV-verzekeringen: ‘samen sterker in de schoonmaak’

eigenh

Onderzoek FM 2026 over technologie in de Facility Management

tanken100

MKB Nederland: ‘getroffen bedrijven blijven buiten beeld’

koffieapp

Bij de koffieautomaat…..

migrant560

Expertgroep Arbeidsmigranten van start: ‘samen werken aan betere positie en beleid’

schoonmaakstresss

Zorgen op werkvloer: toenemend aantal jongeren valt uit

arbeidsinspectie10

Arbeidsinspectie: ‘arbobeleid niet op orde’