Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Doorgroeien binnen een schoonmaakbedrijf?


Werk jij als schoonmaker en denk je: ik zou wel willen doorgroeien? Bijvoorbeeld naar voorwerker, meewerkend voorman of objectleider? Dan heeft RAS iets voor jou.

Doe onze online test en ontdek of leidinggeven bij jou past. Ga er even voor zitten en neem er de tijd voor, het kost je gemiddeld 30 minuten om de hele vragenlijst in te vullen. 

Na afloop krijg je een score van RAS. Scoor je 50 punten of hoger? Dan past een leidinggevende functie goed bij jou. 

Met deze score kun je het gesprek aangaan met je leidinggevende of HR. Samen kunnen jullie kijken of er kansen zijn om verder te groeien. Let wel op: je werkgever is niet verplicht om je die kans meteen te geven. 
  Scoor je goed? Dan mag je in je eigen tijd meedoen aan een gratis workshop: oriëntatie op leidinggeven. In drie dagdelen leer je wat een leidinggevende precies doet, wat voor stijl bij jou past en hoe je kunt praten over je toekomst. Doe mee! Meld je aan voor de test via de link hieronder.

Ben jij geschikt als leidinggevende? – RAS

Overig nieuws

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV: ‘schoonmakers wijzen cao-akkoord massaal af en bereiden acties voor’

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Reactie SIEV-voorzitter Paul Fok op afwijzen Cao akkoord in de schoonmaak

onder

Ben jij werkgever? Zoek je personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden

omzet

Meer omzet in de zakelijke dienstverlening

Foto ter illustratie

Minister: hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt?

centraal

Groeiende arbeidsmarkt in Zuid Holland

Gradezz_900x500_met_tekst

Groene Hart ziekenhuis ondersteunt schoonmaakprocessen met Gradez

kruispunt

Ruimtegebrek in datacenters voor AI

rufo

Crohill Schoner Schoon certificaat voor Rufo

telefoon

‘Je telefoon aanraken in de auto is hetzelfde als bellen’

Bron: Pixabay

Elektrische auto over de stoep opladen? Dit zijn de regels en opties

Bron: PixaBay

Tijdelijke belastingverlaging voor bestelauto’s vanaf 1 juli 2026

loon90

Het minimumloon vanaf 1 juli 2026 per uur en per maand

Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company.

Ontbijtsessie Legal Company: legal Self Defense for Businesswomen