Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geldhand

Eindejaarsuitkering in de schoonmaak

Ook in 2024 is er een eindejaarsuitkering. In dit bericht staan de belangrijkste punten:

Voor welke werknemers?

Om voor de eindejaarsuitkering in aanmerking te komen, moet de werknemer tenminste 6 maanden onafgebroken in dienst zijn bij de werkgever.

Wanneer is de uitbetaling?

De eindejaarsuitkering wordt betaald vóór 15 december 2024.

Wat is de hoogte van de eindejaarsuitkering en hoe wordt deze berekend?

In 2024 is de eindejaarsuitkering 5,00%. De eindejaarsuitkering wordt berekend over het bruto-inkomen in de referteperiode. De referteperiode is:

  • Bij betaling van het loon per maand

De verdiensten op basis van het uurloon in de maanden januari tot en met november gedeeld door 11 en vervolgens vermenigvuldigd met 12.

  • Bij betaling van het loon per 4 weken

De verdienste op basis van het uurloon in de loonperioden 1 tot en met 12 gedeeld door 12 en vervolgens vermenigvuldigd met 13.

Is fiscale uitruil mogelijk?

De eindejaarsuitkering wordt zoveel mogelijk netto uitgekeerd als reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Dit levert een financieel voordeel op voor werkgever en werknemer. De fiscale regels worden gevolgd. Dit staat in artikel 20 CAO.

Bron: RAS

Overig nieuws

stage

Verplichte stagevergoeding in aantocht: wat betekent dit voor de schoonmaakbranche?

werk

Vakantiekrachten onmisbaar voor schoonmaakbranche tijdens drukke zomerperiode

trans

Onzekerheid over afschaffing compensatieregeling transitievergoeding houdt aan

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?