Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).
Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

De bestuursleden Rolien van Groeningen, Paul Fok en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

ALV SIEV ook voor niet-leden en relaties

gradez100

Gradez brengt mensenwerk en technologie samen

meeting890

Ondernemers verwachten meer investeringen, maar winstgevendheid daalt

saai10

Grote bedrijven lopen voorop met AI, maar MKB volgt snel

fmnborrel

Beleef de start van 2026 met FMN

Werknemers zien het regelmatig niet zitten, waardoor hun productiviteit stagneert. Wat kun je er als werkgever aan doen?

Productiviteit stagneert op de werkvloer

Jasper Dekker.

Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser) bij het Nationale Schoonmaakdebat

dec100

Schoonmaak Journaal houdt FMNextGen

calculatie100

Hoe maak je een schoonmaakcalculatie?

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht.

Algemene Ledenvergadering SIEV

gradez30

Op werkbezoek bij SIEV-partner Gradez

veiligg70

Schoonmaak Vakdagen: dit kun je verwachten op dinsdag 18 november

Veel gedumpt huiselijk afval zorgt voor werk voor de schoonmakers. (foto Pixabay).

Onderzoek naar afvalscheiding op kantoren

talent100

Focus op vaardigheden sleutel voor krappe arbeidsmarkt

lezen1000

FMN Charitydiner: Samen impact maken