Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

bouwenmaar

Pensioenfonds Schoonmaak in race voor titel ‘Pensioenfonds van het Jaar 2026′

hondenpo

Zwerfafval en hondenpoep grootste bron van ergernis in Nederlandse wijken

stroom80

Ondernemen op een vol stroomnet: wat kan er wel?

velden

SIEV-partner Nocore gaat samenwerken met Nijverveld

stakingg

Ondernemersorganisaties teleurgesteld over opstelling vakbonden

Bahri Erdogan met Melanie.

‘Veilig werken is géén bijzaak maar een basisvoorwaarde’

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers blijft groeien ondanks strengere controles op schijnzelfstandigheid

PR/ Code.

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

handschoenen

Fysiek zwaar schoonmaakwerk vraagt om meer aandacht voor gezondheid van medewerkers

tekortt

Tekort aan schoonmakers zet branche steeds verder onder druk

pilp

MKB’ers opgelet: start vóór 1 juli met de omzetting van je pensioenregeling

mitsub

Nieuwe subsidie-mogelijkheden voor mkb-bedrijven

Foto ter illustratie

Geslaagde schoonmaakdag in Zoetermeer

Foto ter illustratie

Schoonmakers weer eens onmisbaar. Vertrek ‘virusschip’ Hondius uitgesteld

snelwegg

Logistieke probleem in Nederland steeds groter