Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

lopen90

De arbeidsmarkt van 2025: in cijfers uitgelegd

Bron: Appreo.

SIEV-partner introduceert: Appreo Hotel & Vakantieparken Schoonmaak

hamer50

Marijke Vuik neemt voorzitterschap MKB-Nederland over van Jacco Vonhof

Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company.

Blog Hella Vercammen (TLC): ‘Zo kan zzp wel, maar kan het in de schoonmaak nog wel?’

Voormalig burgemeester van Rotterdam Ahmed Aboutaleb met de SIEV-bestuursleden Bahri Erdogan en Nita Graafland.

Echte leiders staan niet in een Excel-sheet: SIEV aanwezig bij Puritas College

nieuwkomers

Welke routes ervaren ‘nieuwkomers’ als passend en belemmerend?

groeien

Drie op de tien mkb-bedrijven hebben geen website

minderen

Geen verplichte registratie van woon-werk- en zakelijke kilometers meer

werkdagen

Meer dode fietsers in verkeer; ministerie start campagne

cao90

Nieuwe cao schoonmaak 2026-2028

opvangg

Rondetafelgesprek ‘Opvang en participatie van statushouders en asielzoekers’

peukent

Oproep om tabaksindustrie volledig te laten betalen voor opruimen sigarettenpeuken

Code-voorzitter Bert van Boggelen op een archieffoto.

Bert van Boggelen (Code): ‘we weten hoe we verzuim kunnen verlagen, maar doen we het ook?’

losk80

‘Stop met controleren. Start met samenwerken’

leren

Toekomstgericht onderwijs raakt ook de schoonmaak