Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).
Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

Foto ter illustratie

Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking

levensloop100

Levensloop in de schoonmaak

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Wie wordt de Circular Hero 2026?

thuiswerken670

Thuiswerkbeleid binnen het management van een schoonmaakbedrijf

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
stress teveel worden door factoren van buitenaf.

CNV maakt zich grote zorgen

Schermafbeelding-2026-01-12-135717

Bert on Tour: pitstop bij LUMC

verzek670

SIEV Verzekeringen ook de moeite waard

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV- Dagblad wederom op de beurs aanwezig.

De meerwaarde van het SIEV-Dagblad: verbinding binnen de schoonmaakbranche

waterbeheer450

Webinar over Toekomstgericht Waterbeheer

lan100

Landelijke Green Energy Day in 2026 op 30 maart

tools150

Inspiratie voor HR in de schoonmaak

fotodagboek100

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser. Jasper Dekker 12,5 jaar jubileum

game450

Schoonmaken kan soms voelen als topsport

chat560

Hoe een schoonmaakbedrijf slim kan omgaan met GPT-technologie

ontwerp10

Denk mee: internetconsultatie opleiding (ambulant) objectleider