Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

schoonmaken

Droogte vraagt om slim watergebruik in de schoonmaakbranche

Wees zuinig met kraanwater. Ook dit wordt fors duurder.

Water besparen steeds belangrijker

droogte

Aanhoudende droogte raakt ondernemers

schoon

Personeelstekorten in schoonmaak-sector houden aan

rechtbank10

Rechtbank doet uitspraak: ’terugbetalen van achterstallige reiskosten’

hofkens

25 jaar in dienst bij Hofkens HIG: een bijzondere mijlpaal voor Mark Hofkens

veegwagen_900x500

‘Schoonmakers onmisbare krachten voor een schoon Rijswijk’

Vloerenonderhoud en schoonmaak gaan in de praktijk heel goed samen en worden door veel Zzp'ers uitgevoerd.

Meer duidelijkheid over zzp-inhuur moet samenwerking voor mkb makkelijker maken

schoon

Nieuwe Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten raakt ook schoonmaakbranche

lijst

Consument voelt veel hogere inflatie: wat betekent dat voor ondernemers?

robot

MKB’ers krijgen subsidie voor innovatieve oplossingen

mkb

Zes op de tien zzp’ers nemen vier weken vakantie: kan jouw bedrijf zonder jou?

robot

Digitalisering en AI veranderen de schoonmaakbranche

Foto Jaap Lotstra/ stichting Noordzee.

Dalende trend in strandafval verbergt dreiging plasticvervuiling 

kantoor

Investeren in schoonmaak is investeren in gezond en tevreden personeel