Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

.

100.000 gepensioneerden moeten begin 2028 een extra lumpsum – een betaling die in een keer wordt gedaan en niet in delen – van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Daarvoor pleit CNV, omdat de AOW-leeftijd in 2028 omhooggaat.

De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2028 naar 67 jaar en 3 maanden. CNV is het hier niet mee eens: “De levensverwachting daalt, maar de AOW-leeftijd gaat omhoog.” Om die reden pleitte CNV voor een bevriezing van de AOW-leeftijd naar 67 jaar per 1 januari 2028. Het kabinet zette de verhoging echter toch door.

‘Beleidstechnisch’ onvermijdelijk

Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar, legt uit: “De stijging die ooit is afgesproken, was gebaseerd op een steeds hogere levensverwachting. De afgelopen jaren daalde echter de levensverwachting als gevolg van de aanhoudende oversterfte. Hierdoor is ook een daling van de AOW-leeftijd het meest rechtvaardig. Het kabinet geeft aan dat de verhoging eigenlijk niet terecht is, maar ‘beleidstechnisch’ onvermijdelijk.’

AOW-bonus voor gepensioneerden

Nu het kabinet geen gehoor aan de CNV-oproep geeft en de stijging van de AOW-leeftijd toch doorzet, vindt CNV een lumpsum of AOW-bonus (drie maanden AOW als extra uitkering bij ingang AOW-leeftijd) voor AOW-gerechtigden vanaf 2028 zeer redelijk en rechtvaardig. Een compensatie voor drie maanden langer doorwerken. De AOW-bonus geldt alleen voor de lage- en middeninkomens, omdat deze mensen minder financiële mogelijkheden hebben om hun pensioen naar voren te halen.

Langer doorwerken zwaar

“Drie maanden langer doorwerken is voor tienduizenden werkenden moeilijk op te brengen. De nieuwe vroegpensioenregeling is niet voor iedereen toegankelijk. Een groot deel van de beroepen wordt immers niet gedefinieerd als zwaar. De meesten moeten doorwerken tot de AOW-leeftijd. Dan kan drie maanden veel verschil maken”, vindt Fey. Uit recent CNV-onderzoek blijkt 42 procent van de CNV-leden met gezondheidsklachten te kampen en 10 procent is langdurig ziek als gevolg van de zwaarte van hun werk.

Overig nieuws

code_verantwoordelijk_marktgedrag_900x500

Zestien nieuwe bedrijven sluiten zich aan bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

ras_examenplatform_900x500

Nieuwe digitale examens in schoonmaak: wat verandert er voor kleine werkgevers?

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden en relaties graag te woord.

Kosteloze Ontbijtsessie: aandeelhoudersovereenkomst en voorkomen van geschillen.

Maarten Verduin.

‘Regels rond duurzaamheidsclaims stuk scherper’

Job Klösters (rechts) samen met 
Chester Both (links).

Samenwerking SIEV-partner Nocore met schoonmaakbedrijf Both

Opleverschoonmaak
"Een nieuwe ruimte verdient een schone start. Met opleverschoonmaak maken we elk pand klaar voor de volgende stap.”

Laat na een verbouwing of verhuizing jouw collega's starten in een schoon en professioneel opgeleverd pand. Blinck zorgt voor een frisse, representatieve en gebruiksklare ruimte.

Blinck Schoon: ‘Bedrijfspand verbouwd? Vergeet opleverschoonmaak niet’

reiskosten_schoonmaak_2027_900x500

Reiskosten verkeerd toepassen kan schoonmaakbedrijf duizenden euro’s kosten

sociale_lasten_schoonmaak_2027_900x500

Sociale lasten stijgen in 2027: €16 per uur kost een werkgever echter aanzienlijk meer

siev_verzekeringen_900x500

Verzekeringen al klaar voor 2027?

contract

Contractwisseling in de schoonmaak; wat betekent de cao hierin voor de werkgever ?

verbinden

Webinar over hoe kantoor en werkvloer digitaal bij elkaar komen

Mede-bestuurslid Rolien van Groeningen deelt op deze archieffoto aan Frank Verberne het beeldje uit dat hoort bij het 12,5 jarig lidmaatschap van zijn bedrijf van SIEV. Hij is onder meer de motor achter het organiseren van de ALV.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

reiking

Mensgericht aanbesteden biedt ook kansen voor kleinere schoonmaakbedrijven

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

Leanne Berkers ontvangt voor haar jubileum een fraaie bos bloemen van Frank Verberne.

Leanne Berkers bereikt mijlpaal bij Multi-Service schoonmaak- en bedrijfsdiensten