Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Extra zekerheid loyaliteitsbonus jongeren

In 2005 bouwden werknemers pas vanaf 24 jaar pensioen op, daarom kwam een groep die jong begonnen is niet voor op de lijst die wij in november met werkgevers en werknemers deelden.

Dit zijn werknemers geboren tussen 1980 en 1990. 

Van het Pensioenfonds heeft RAS extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Hieronder een kort stappenplan:

1.     Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.

2.     Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst

3.     Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS.

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Overig nieuws

Beeld RVB: Zicht vanaf de Prins Clauslaan op het Paleis van Justitie Den Haag

Inkoopplanning Rijksvastgoedbedrijf enorme opgave

Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg (Klien-IT): ‘Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features’

organigram100

De visie van SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Kwaliteit met AI in opkomst’

qualis100

Elektrisch of brandstof? Wat is wijsheid?

1 april blijft een bijzondere dag voor Multi Service Schoonmaak & Bedrijfsdiensten.

Het trotse gevoel van Frank Verberne: ‘handtekening bij KvK geen 1 april grap’

anders200

‘Samen werken aan gezond en veilig werk’

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

SIEV-Keurmerk bewijs van goed ondernemerschap

fut50

Een kennisfestival voor leiders met lef én hart

bloggg

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): With great power comes great responsibility.

bestuurder500

FMN zoekt bestuurder

nocorenieuw10

Mijlpaal bij SIEV-partner Nocore

bijeenkomst150

Hét ondernemersfestival van MKB-Nederland

tanken100

‘Snel maatregelen nodig voor impact oorlog Midden-Oosten’

laag100

Laaggeletterheid binnen de schoonmaak een onderschat probleem

voorkom100

Nocore belicht de schoonmaak CAO en pensioen in de praktijk