Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Extra zekerheid loyaliteitsbonus jongeren

In 2005 bouwden werknemers pas vanaf 24 jaar pensioen op, daarom kwam een groep die jong begonnen is niet voor op de lijst die wij in november met werkgevers en werknemers deelden.

Dit zijn werknemers geboren tussen 1980 en 1990. 

Van het Pensioenfonds heeft RAS extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Hieronder een kort stappenplan:

1.     Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.

2.     Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst

3.     Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS.

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Overig nieuws

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

schoonmaakster10

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?

Bron SIEV Dagblad. Glazenwasser is niet zomaar een vak.

IPAF-certificaat verplicht onderdeel van het basisvakdiploma glazenwasser

Bron: SIEV Dagblad. Foto ter illustratie.

Verplichtingen en beperkingen certificaat voor glazenwassers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord ‘Aan de slag’