Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Extra zekerheid loyaliteitsbonus jongeren

In 2005 bouwden werknemers pas vanaf 24 jaar pensioen op, daarom kwam een groep die jong begonnen is niet voor op de lijst die wij in november met werkgevers en werknemers deelden.

Dit zijn werknemers geboren tussen 1980 en 1990. 

Van het Pensioenfonds heeft RAS extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Hieronder een kort stappenplan:

1.     Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.

2.     Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst

3.     Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS.

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Overig nieuws

operatie40

Verouderd vastgoed bij ziekenhuizen

taal670

VSR webinar: ‘Schoonmaak in gesprek. De kracht van taal op de werkvloer’

arbeidsinspectie10

Reactie bestuursleden SIEV op grootschalige fraude in hotelschoonmaak

Paul Fok te gast bij SIEV-partner Makita.

Nieuwe technieken bij sponsormeeting van Makita Nederland

Milo Visser is de man achter Schoonsoft. Hij heeft meer dan 25 ervaring in softwareontwikkeling en optimalisatie van bedrijfsprocessen. Milo staat bekend als een  bruggenbouwer tussen klantwensen en technische oplossingen.

Schoonsoft: ‘prachtig product voor de schoonmaak’

Edgar van Engelen reikt het certificaat uit aan Antoine Verhoef.

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

gebouw70

Maatschappelijk Vastgoeddag

Green-Business-Club-Landelijk

Groene arbeidsvoorwaarden: van trend naar noodzaak

glazenbol80

Voorspel de toekomst van je bedrijf met ‘forecasting’

meeting890

Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag