Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Extra zekerheid loyaliteitsbonus jongeren

In 2005 bouwden werknemers pas vanaf 24 jaar pensioen op, daarom kwam een groep die jong begonnen is niet voor op de lijst die wij in november met werkgevers en werknemers deelden.

Dit zijn werknemers geboren tussen 1980 en 1990. 

Van het Pensioenfonds heeft RAS extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Hieronder een kort stappenplan:

1.     Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.

2.     Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst

3.     Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS.

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Overig nieuws

jongeren70

Komt er een leiderschapscrisis?

Een schone vloer in de aankomsthal is goud waard. (Foto Pixabay).

Reactie Schiphol op FNV-petitie van de schoonmaak

Paul Louwers samen met directeur Claire De Wit (Kärcher).

Fascinerend bezoek aan Kärcher

gonja beuken

Diversiteit en Inclusie: de nieuwe motor van de facilitaire branche

aanhouding560

Aanhoudingen in zaak overleden treinschoonmaker Utrecht

oplaadpalen80

Goedkoopste en duurste laadpaal: prijsverschil tot bijna € 93 voor een volle batterij

Stefanie Stam

Jaarlijkse beoordelingsrondes komen er aan

Anajah Quentin.

Anajah Quentin start nieuw avontuur

mr. Marieke Nicolai-Wallet.

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Oproep aan nieuw kabinet: maak werk van een integrale visie op vergrijzing

uitdaging900

Wat is jouw grootste uitdaging als schoonmaakondernemer?

Bart Bakker ondervraagt een aantal panelleden, van links naar rechts zijn herkenbaar: Harry Wientjens (Rabobank), Joyce Weijs (Alrijne Zorggroep) en Emiel Zuidgeest (Zuidgeest Kappers)

Hoe nu verder met het praktijkonderwijs?

laptop800

Schiphol-schoonmakers bieden petitie aan

migratie80

Arbeidsmigratie: een gevoelig onderwerp, maar ook noodzakelijk

belasting50

Voorlopige aanslagen komen er aan