Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

Extra zekerheid loyaliteitsbonus jongeren

In 2005 bouwden werknemers pas vanaf 24 jaar pensioen op, daarom kwam een groep die jong begonnen is niet voor op de lijst die wij in november met werkgevers en werknemers deelden.

Dit zijn werknemers geboren tussen 1980 en 1990. 

Van het Pensioenfonds heeft RAS extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Hieronder een kort stappenplan:

1.     Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.

2.     Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst

3.     Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS.

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Overig nieuws

denkenna

Kwaliteit onder druk: schoonmaakbranche zoekt balans tussen groei en personeelstekort

cao90

Alle feiten op een rijtje van de nieuwe Cao in de schoonmaak

uitleggen

Werkgevers kunnen weer SLIM-scholingssubsidie aanvragen

ontwikel

Ontwikkelen van leidinggevenden in de schoonmaak

saking

Acties in OV gaan door

bouwenmaar

Pensioenfonds Schoonmaak in race voor titel ‘Pensioenfonds van het Jaar 2026′

hondenpo

Zwerfafval en hondenpoep grootste bron van ergernis in Nederlandse wijken

stroom80

Ondernemen op een vol stroomnet: wat kan er wel?

velden

SIEV-partner Nocore gaat samenwerken met Nijverveld

stakingg

Ondernemersorganisaties teleurgesteld over opstelling vakbonden

Bahri Erdogan met Melanie.

‘Veilig werken is géén bijzaak maar een basisvoorwaarde’

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers blijft groeien ondanks strengere controles op schijnzelfstandigheid

PR/ Code.

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

handschoenen

Fysiek zwaar schoonmaakwerk vraagt om meer aandacht voor gezondheid van medewerkers

tekortt

Tekort aan schoonmakers zet branche steeds verder onder druk