Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

fiets60

‘Fietser kan flínk besparen’

Veel werknemers uit de schoonmaakbranche gaat op de fiets naar hun werk. Sterker nog, een aantal werkgevers laat schoonmakers op de fiets, in alle weersomstandigheden, van het ene gebouw naar het andere fietsen. Het komt daarbij ook voor dat werkgevers in de schoonmaak de werknemers grotendeels hun (elektrische) fiets laten betalen. Dit zorgt nog wel eens voor de nodige discussie.

Kortom, woon-werkverkeer verandert razendsnel. Ook de gesprekken hierover. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij flexibel werken, verbeterde fietspaden en de opmars van de e-bike.

De groei van lokale werkplekken, zoals een nieuwe Spaces van International Workplace Group (IWG) op de NDSM-werf in Amsterdam, versterkt deze trend doordat het werken dichtbij huis makkelijker maakt. Uit onderzoek van IWG naar woon-werkverkeer en uitgavenpatronen blijkt dat werknemers jaarlijks tot €15.270 kunnen besparen door lokaal en binnen fietsafstand te werken. Daarnaast zijn er voordelen voor mentaal welzijn én productiviteit. Zo hebben werknemers de wind in de rug.

Lees verder via Fietser kan flínk besparen volgens IWG | Smart WorkPlace

Overig nieuws

meestearbeidskrapte_900x500

De arbeidsmarkt nader belicht

handenn

Vakantiewerk in trek: dit moeten werkgevers weten over jonge medewerkers

praten

Werkgevers opgelet: hoe krijg je mensen écht in beweging?

arboo

Arbocatalogus heeft nieuw jasje

poster

SIEV organiseert inspirerende kennisdagen over nieuwkomers in de schoonmaakbranche

bedrijvenn

Slimmer omgaan met schaarse ruimte? Kom naar de Masterclass Beter Benutten Bedrijventerreinen

toonbank

Nieuwe rekentool van SIEV-lid Blinck Schoon

verzilver

Oproep van VNO NCW aan politiek: ‘verder kijken dan zorg alleen’

haag

Hoe goed ben jij voorbereid op een cyberaanval als werkgever?

Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Elfde Haringparty Hoeksche Waard

blonde

Subsidie moet werkgevers helpen statushouders sneller aan het werk te krijgen

cao

De nieuwe Cao nader belicht : hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus

essentie

‘Code’ houdt Week van de Indexatie

brunchh

‘Werkgevers hebben geen beleid voor vrouwen die na bevalling terugkeren’

rechtbank10

Fors minder faillissementen in schoonmaakbranche