Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

awards70

Finalisten Best Practice Awards

Over twee weken worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt. De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook dit jaar kent de Code Schoonmaak in beide categorieën een award toe voor de best practice. Het thema dit jaar is ‘Investeer in de schoonmaker’.

De door de jury gekozen finalisten in de categorie MKB zijn:

·       Succesvolle Samenwerking: Groenoord Cleaning Service B.V. / CORPUS Nederland
·       Goede samenwerking: DJM Bedrijfsdiensten B.V. / Area Wonen
·       Schoon maakt gelukkig: Keus Schoonmaak / Jacobs Verhuizingen

De door de jury gekozen finalisten in de categorie grote schoonmaakbedrijven zijn:

·       Sociale Dialoog Schiphol: Kaderleden vakbond, Asito, Hago Zorg B.V./Vebego, ISS Nederland, G.Raggers & Zn bv en Luchtvaart Community Schiphol
·       Investeren in gedragsverandering: Gom / Erasmus Universiteit Rotterdam
·       Succesvolle Samenwerking: CSU Cleaning Services / Summio Parcs Heihaas

Lees meer over de best practices die in de finale staan:
https://lnkd.in/eUKzCVV6

Overig nieuws

Een foto ter illustratie van een jonge talentvolle medewerker in de facilitaire branche.

Kwart van de zzp’ers ziet opdrachten verdwijnen door huidige regelgeving

mantel100

SER: ‘Ook overheid moet meer doen om mantelzorger te ondersteunen’

Ondanks de glimlach van de gemeenteambtenaar verandert er veel bij een aanvraag voor een uitkering.

CNV-analyse: WW-gerechtigde levert tot 66.000 euro in

Pim Hilgerdenaar (midden): "We komen steeds dichter bij ons doel om CO2 - neutraal te kunnen schoonmaken."

Duurzame schoonmaak door de krachten te bundelen

Vloerenonderhoud en schoonmaak gaan in de praktijk hel goed samen.

Versterken gespecialiseerd vloerenonderhoud en schoonmaak elkaar?

Foto ter illustratie

Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking

levensloop100

Levensloop in de schoonmaak

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Wie wordt de Circular Hero 2026?

thuiswerken670

Thuiswerkbeleid binnen het management van een schoonmaakbedrijf

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
stress teveel worden door factoren van buitenaf.

CNV maakt zich grote zorgen

Schermafbeelding-2026-01-12-135717

Bert on Tour: pitstop bij LUMC

verzek670

SIEV Verzekeringen ook de moeite waard

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV- Dagblad wederom op de beurs aanwezig.

De meerwaarde van het SIEV-Dagblad: verbinding binnen de schoonmaakbranche

waterbeheer450

Webinar over Toekomstgericht Waterbeheer

lan100

Landelijke Green Energy Day in 2026 op 30 maart