Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

awards70

Finalisten Best Practice Awards

Over twee weken worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt. De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook dit jaar kent de Code Schoonmaak in beide categorieën een award toe voor de best practice. Het thema dit jaar is ‘Investeer in de schoonmaker’.

De door de jury gekozen finalisten in de categorie MKB zijn:

·       Succesvolle Samenwerking: Groenoord Cleaning Service B.V. / CORPUS Nederland
·       Goede samenwerking: DJM Bedrijfsdiensten B.V. / Area Wonen
·       Schoon maakt gelukkig: Keus Schoonmaak / Jacobs Verhuizingen

De door de jury gekozen finalisten in de categorie grote schoonmaakbedrijven zijn:

·       Sociale Dialoog Schiphol: Kaderleden vakbond, Asito, Hago Zorg B.V./Vebego, ISS Nederland, G.Raggers & Zn bv en Luchtvaart Community Schiphol
·       Investeren in gedragsverandering: Gom / Erasmus Universiteit Rotterdam
·       Succesvolle Samenwerking: CSU Cleaning Services / Summio Parcs Heihaas

Lees meer over de best practices die in de finale staan:
https://lnkd.in/eUKzCVV6

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Onrust over ziektegeld houdt aan: werkgevers in de schoonmaak staan voor lastige balans

centraal

‘Even’ 30 roltrappen bij Rotterdam CS schoonmaken

blik

Statiegeldinzameling raakt ook schoonmaakbranche

Slechte werkomstandigheden komen nog altijd voor binnen de schoonmaakbrtanche. SIEV zal zich hier altijd tegen blijven verzetten.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad afgelopen week, 23 augustus 2026- 30 augustus 2026

herfst

Goed voorbereid de herfst in?

schoon

Ook kleinere schoonmaakbedrijven kunnen veel aan AI hebben

schoonmaken

AI vertraagt het wervingsproces bij Nederlandse werkgevers

Nieuw_900x500

Schoonmaakopleiding Nederland verhuist

waarom_900x500

‘Schoonmaken is mensenwerk’

Balans_900x500

Balans Schoonmaak gaat aan de slag voor OCWF

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

MKB-voorzitter Marijke Vuik over twee jaar loondoorbetaling bij ziekte

qualis

‘Met SIEV-MVO-keurmerk laat ondernemer zien dat verantwoordelijkheid wordt genomen’

melding

Zorgschoonmaak vraagt meer van ondernemer én medewerker

handendruk10

Overnameprijzen mkb-bedrijven naar recordhoogte

kran

Oekraïense werknemers kunnen tot 2028 zonder werkvergunning actief blijven in schoonmaak