Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

webinarschoon

Focus op schoonmakers levert meer op

Hoe kunnen we het werk voor de schoonmaker zo plezierig en gemakkelijk mogelijk maken? En hoe zorgen we ervoor dat de schoonmaker lekker in zijn vel zit en zich gewaardeerd voelt? Dat levert niet alleen voor de schoonmaker veel op, maar ook voor de werkgever en klant: minder (ziekte)verzuim en een betere kwaliteit van dienstverlening.

Wat we graag willen is dat er in beeld gebracht wordt wat er gedaan wordt of kan worden om dit te bereiken. Oftewel: concrete plannen van hoe er geïnvesteerd wordt in de schoonmaker, zowel bij de opdrachtgever als de opdrachtnemer.

Webinars vol praktijkvoorbeelden

In de webinars van de Code Schoonmaak zal aan de hand van voorbeelden en verhalen van schoonmaakbedrijven die dit in de praktijk al toepassen besproken worden hoe zij dit doen en wat het effect daarvan is. Het eerste webinar in deze reeks richt zich op de regelmogelijkheden voor de schoonmaker, vaste contracten en dagschoonmaak. Voorzitter van de Code Schoonmaak Bert van Boggelen zit aan tafel met eigenaar van Nellen Schoonmaak, Angel Nellen, en rayonleider Melissa de Cort.

Bekijk nu het eerste webinar

Benieuwd hoe Nellen Schoonmaak te werk gaat? Bekijk dan nu het eerste webinar.

Overig nieuws

rheer50

Waardering en respect voor Fred Brandhoff (Ruitenheer)

Foto ter illustratie van stroomuitval in een bedrijf. Foto; SIEV Dagblad.

Update weerbaarheid: handreiking voor bedrijven

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Martini Ziekenhuis neemt tweehonderd schoonmakers in dienst. Tendens of de toekomst?

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?