Vanaf 1 januari 2026 krijgen uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Een verandering voor de hele branche, maar in de praktijk ook een forse uitdaging. Dit meldt Rob van den Hoogen directeur Flex van de Nocore Groep.
“Het betreft beloningsinformatie uitvragen bij klanten, alle arbeidsvoorwaarden vergelijken en checken en contracten aanpassen, steeds opnieuw. Handmatig is dat bijna niet te doen”, zegt hij. “Daarom werken wij, Pivoton a zvoove company, HelloFlex BV a zvoove company en Nocore BV, er al langere tijd aan om dit uitvoerbaar te maken. Dit betekent minder complexiteit, meer zekerheid, gelijkwaardig belonen en werkbaar geregeld”.
