Investeer in leiderschap
Het statement op het gebied van personeelswerving ‘Goed werkgeverschap begint met goed leiderschap’, staat in een uitgebreid duo-interview samen met schoonmaakdirecteur Laetitia Simonis. ‘Je kunt beter investeren in goed leiderschap, dan in allerlei randzaken die op het eerste gezicht heel leuk zijn, maar die in het niet vallen als de bedrijfscultuur niet op orde is.’
Zo noemt ze ‘extraatjes’ als teamuitjes of een tekenbonus vooral quick fixes en symptoombestrijding. ‘Dit soort goed bedoelde initiatieven maken geen verschil als de medewerkers zich niet gewaardeerd voelen. Het is leuk als je een tekenbonus krijgt, totdat je vervolgens te maken krijgt met een leidinggevende die totaal geen interesse toont.’
