Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

hogeschool90

Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen

en volledig circulaire bedrijfsvoering in 2050: dat is één van de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van Hogeschool Saxion. Maar hoe vertaal je zo’n lange­termijnvisie naar concrete en haalbare stappen in de dagelijkse praktijk? Hogeschool Saxion ging deze uitdaging aan en ontwikkelde, samen met Route Circulair, een heldere en meetbare circulaire strategie.

Binnen deze strategie ligt de focus op acht concrete doelen, verdeeld over vier zogenoemde impactmakers en vier bewustmakers. Hiermee maakt Saxion circulariteit niet alleen meetbaar, maar ook praktisch toepasbaar binnen de organisatie.

Van visie naar gezamenlijke actie

Volgens Wenda Hans, regisseur duurzame bedrijfsvoering bij Hogeschool Saxion, was het proces niet zonder uitdagingen.
“Wij liepen tegen verschillende belangen, een kenniskloof en een grote hoeveelheid relevante thema’s aan,” aldus Hans. “De sleutel tot succes zat uiteindelijk in de gezamenlijke werksessies. Daarin hebben we samen haalbare én ambitieuze doelen vastgesteld waar iedereen zich in kon vinden.”

Deze aanpak zorgde voor draagvlak binnen de organisatie en maakte het mogelijk om circulaire ambities daadwerkelijk te vertalen naar de praktijk.

Artikel vanuit de duurzaamheidskring circulair hoger onderwijs

De ervaringen van Hogeschool Saxion zijn vastgelegd in een artikel geschreven door Carmen Cosijn, adviseur duurzaam ondernemen bij Stichting Stimular. Dit artikel is opgesteld namens de duurzaamheidskring Circulair Hoger Onderwijs, waarin meerdere hogescholen en universiteiten samenwerken aan het verduurzamen van hun bedrijfsvoering. Stichting Stimular begeleidt deze kring, met financiële ondersteuning van het programma VANG Buitenshuis van Rijkswaterstaat.

Het volledige artikel ‘Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen’ is online beschikbaar. De bijbehorende afbeeldingen zijn afkomstig van Hogeschool Saxion.

Overig nieuws

blinck700

Medewerkers Blinck Schoon behalen Schoonmaak-diploma

hart-logo900

Verrassing voor finalisten ‘Schoonmaker van het Jaar’

mkb700

MKB Ondernemersfestival

Foto: Pixabay.

Webinar ‘Opening TNO-loket zwaar werk’ op 1 april 2026

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

‘Kwijtschelding moet niet nieuwe norm worden in schuldhulpverlening’

Bron: Pixabay.

‘Cyberaanvallen treffen steeds vaker MKB-bedrijven’

belasting200

Bereken je inkomstenbelasting 2025 en 2026

fin80

MKB had in 2025 minder behoefte aan externe financiering

vrouwendag10

Internationale Vrouwendag

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Kun je een robot in de schoonmaak op de werkvloer zien als een collega?

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Vrouwelijke zzp’ers verdienen nu meer dan mannen

manager10

Gratis workshop op HR-beleid

cyber100

Hoe kom je er achter of jouw gegevens bij een datalek zijn betrokken?

elec100

Inschrijving Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026 van start

pensioen90

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog