Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

HR-ontwikkelingen in 2025 om niet te missen

Je personeel is een belangrijke factor voor het succes van je onderneming. Hoe zorg je dat je aantrekkelijk bent en blijft als werkgever? De belangrijkste HR-trends 2025 op een rij.

Lees verder via HR-trends voor 2025 om niet te missen rondom personeel – MKB Servicedesk

Overig nieuws

pasensiev10

SIEV wenst heel Nederland een vrolijk Pasen
codeschoon70

Kennissessie: ‘verzuim verlagen in de schoonmaak’
slim90

Min. Soc. Zaken lanceert SLIM-subsidieregeling
Foto ter illustratie.

‘Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren’
ingregeling60

ING zet regelingen stop
daaffoto100

Nieuw kwartaal: het moment om arbeidsduur en meeruren opnieuw te beoordelen
training100

SIEV-partner Nocore: ‘haal in 2026 nog meer uit onze software met de juiste kennis’
Netcom1000

Meld je aan voor de Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026
delen100

‘SIEV zet zich in voor kwaliteit, innovatie en professionalisering binnen de schoonmaakbranche’
Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

‘Meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers’
Foto ter illustratie

‘Zieke werknemers na een jaar naar andere werkgever’
Beeld RVB: Zicht vanaf de Prins Clauslaan op het Paleis van Justitie Den Haag

Inkoopplanning Rijksvastgoedbedrijf enorme opgave
Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg (Klien-IT): ‘Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features’
organigram100

De visie van SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Kwaliteit met AI in opkomst’
qualis100

Elektrisch of brandstof? Wat is wijsheid?