Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

HR-ontwikkelingen in 2025 om niet te missen

Je personeel is een belangrijke factor voor het succes van je onderneming. Hoe zorg je dat je aantrekkelijk bent en blijft als werkgever? De belangrijkste HR-trends 2025 op een rij.

Lees verder via HR-trends voor 2025 om niet te missen rondom personeel – MKB Servicedesk

Overig nieuws

training100

SIEV-partner Nocore: ‘haal in 2026 nog meer uit onze software met de juiste kennis’
Netcom1000

Meld je aan voor de Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026
delen100

‘SIEV zet zich in voor kwaliteit, innovatie en professionalisering binnen de schoonmaakbranche’
Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

‘Meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers’
Foto ter illustratie

‘Zieke werknemers na een jaar naar andere werkgever’
Beeld RVB: Zicht vanaf de Prins Clauslaan op het Paleis van Justitie Den Haag

Inkoopplanning Rijksvastgoedbedrijf enorme opgave
Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg (Klien-IT): ‘Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features’
organigram100

De visie van SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Kwaliteit met AI in opkomst’
qualis100

Elektrisch of brandstof? Wat is wijsheid?
1 april blijft een bijzondere dag voor Multi Service Schoonmaak & Bedrijfsdiensten.

Het trotse gevoel van Frank Verberne: ‘handtekening bij KvK geen 1 april grap’
anders200

‘Samen werken aan gezond en veilig werk’
Edgar van Engelen (midden), die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

SIEV-Keurmerk bewijs van goed ondernemerschap
fut50

Een kennisfestival voor leiders met lef én hart
bloggg

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): With great power comes great responsibility.
bestuurder500

FMN zoekt bestuurder