Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Stefanie Stam.
Stefanie Stam.

HR-specialist Stefanie Stam gastschrijver in komende SIEV-magazine

Het komende SIEV-magazine, dat op de ALV van 10 april wordt gepresenteerd, kent veel diversiteit aan specialisten die aan het woord komen.

Zo schrijft HR-specialist Stefanie Stam een inspirerend verhaal. Even een voorproefje. Op de social media heeft ze onlangs deze bijdrage geplaatst.

“Aan de slag met je functiehuis? En vraag je je af: kan dat nou niet anders? Waarom steken we met z’n allen zo ontzettend veel tijd, geld in energie in iets waar niemand echt blij van wordt? Dan ben je hier op de juiste plek. Want met onze bewezen succesvolle en eigentijdse aanpak maken we zelfs het meest suffe HR thema gaaf én betekenisvol: functieprofielen. We gunnen iedere medewerker een functieprofiel waarvan je zin krijgt om te werken én trots voelt op je vak. We gaan daarin zelfs nog een stap verder. We denken functieprofielen fundamenteel anders(om): Je functiehuis als eigentijds fundament voor groei en ontwikkeling van medewerkers én organisatie. Hoe gaaf is dat. En wat wij kunnen, dat kunnen we jullie ook leren! In een voor Nederland uniek programma brengen we samen de FUN terug in jullie functieprofielen”.

Via Fun met functieprofielen – Eigentijds fundament voor groei & ontwikkeling is over dit onderwerp een video te zien.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Wie wordt Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2027?

schoon

Cao schoonmaak op weg naar algemeen verbindend verklaring: wat betekent dit voor mkb-bedrijven?

Edgar van Engelen

Laat je schoonmaakbedrijf auditen voor SIEV-keurmerk

ziek

Langdurig zieke werknemer kan schoonmaakbedrijf dubbel raken

drone_reiniging_900x500

‘Toekomst van schoonmaak is dichterbij dan je denkt’

zwerf

Minder schoonmaak langs snelwegen: zwerfafval stapelt zich op door bezuinigingen

waarde

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 20 september tot 27 september 2026

wtta

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: ‘steeds meer werkgevers bereiden zich voor op nieuwe wet’

beeld

Talent van nieuwkomers sneller en beter benutten

duurzaam

Ook kleinere schoonmaakbedrijven krijgen steeds vaker vragen over duurzaamheid

avanti

Vacature bij Avanti Facilitair: Ambulant Objectleider (m/v) – fulltime

start

Facilitairnetwerk.com stopt na 27 jaar

Het Schoonmaakburo laten we samenwerken

Het Schoonmaakburo: Sop‑erkende opleider voor instroom, scholing en duurzame uitstroom in de schoonmaakbranche

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.