Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

friends80

Kabinet helpt jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt

Met een nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’ gaat het kabinet jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt beter helpen. Minister Bruins (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap), staatsecretaris Nobel (Participatie en Integratie) en staatsecretaris Paul (Funderend Onderwijs en Emancipatie) willen de overstap van onderwijs naar de arbeidsmarkt verbeteren om zo veel mogelijk arbeidspotentieel te benutten. Het is de bedoeling dat de wet 1 januari 2026 ingaat. Clean Totaal schenkt er met een interessant artikel aandacht aan.

Door de nieuwe wet krijgen jongeren die dat nodig hebben ondersteuning van scholen, doorstroompunten en gemeenten. Zij moeten verplicht samenwerken. De ondersteuning is er voor jongeren tot 27 jaar van het mbo, vso, pro en vroegtijdig schoolverlaters.

Buiten de boot

“Een te grote groep jongeren valt in de cruciale overgang van school naar werk buiten de boot, terwijl we een enorm tekort hebben aan vakmensen”, legt Eppo Bruins uit. “We zien dat deze jongeren moeite hebben om zelfstandig de stap naar de arbeidsmarkt te zetten én hulp van vaste begeleiders, bijvoorbeeld bij het contact leggen met potentiële werkgevers of door het aanleren van extra sollicitatievaardigheden, werkt om jongeren aan een baan te helpen die bij hen past. Met deze wet voorkomen we teleurstelling en uitval en dragen we bij aan het opleiden en inzetten van vakmensen die zo hard nodig zijn om onze maatschappij draaiende te houden”, aldus de minister.

Iedereen is nodig

Volgens staatssecretaris Jurgen Nobel staan er meer dan honderdduizend jongeren ‘aan de kant’. “Dat is onvoorstelbaar. Werkgevers staan te springen om personeel. We hebben iedereen hard nodig.” Ook staatssecretaris Mariëlle Paul sluit zich bij hen aan: “Iedereen moet goed mee kunnen doen op de arbeidsmarkt, want we hebben in Nederland iedereen nodig. Jongeren op het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs zijn soms gebaat bij langere begeleiding van scholen om een geschikte en passende plek te vinden op de arbeidsmarkt. Het is mooi dat dit wetsvoorstel dit nu mogelijk maakt.”

Nieuwe wet slaat brug

Ondanks de personeelstekorten zijn er volgens het CBS ruim 100.000 jongeren die geen werk hebben en geen opleiding volgen.Als een jongere een diploma haalt, stopt de verantwoordelijkheid en de ondersteuning van de onderwijsinstelling. Lang niet alle jongeren vinden daarna zelfstandig een baan of vervolgopleiding. Gemeenten kunnen aan deze jongeren niet altijd voldoende preventieve en passende ondersteuning bieden. Jongeren kunnen uit beeld raken of weten de weg naar hulp niet te vinden. De nieuwe wet slaat een brug tussen gemeente, scholen, doorstroompunten en werkgevers om dit te voorkomen. Succesvolle elementen uit de tijdelijke aanpak jeugdwerkloosheid worden met deze wet voortgezet en vastgelegd

Overig nieuws

belastingplan_schoonmaak_900x500 (2)

Nieuw belastingplan raakt ook schoonmaakwerkgevers

tijdelijke_contracten_900x500

Nieuwe schoonmaak-cao verkort periode tijdelijke contracten

Foto: Pixabay.

Schoonmaakbedrijven kunnen ook in 2027 subsidie krijgen voor Nederlandse taallessen

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Meerwaarde van het SIEV-Keurmerk: kwaliteit, vertrouwen en meer kansen bij opdrachtgevers

ras_examenplatform_900x500

RAS Examenbureau stapt over op nieuw digitaal examenplatform

hybride

Hybride werken raakt schoonmaakbedrijven: wie betaalt de rekening van lege kantoren?

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

Meepraten, meedoen en fouten maken bij de ALV van SIEV

Bestuurslid Antoine Verhoef samen met Robin van der Zwan  op een archieffoto.

SIEV-partners winnen FD Gazellen

max

Loyaliteitsbonus van 1.000 euro komt er aan

SIEV-bestuurslid Mr. Nita Graafland. (foto Henk Snaterse).

SIEV-bestuurslid Nita Graafland over vrouwelijk leiderschap

fok_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 25 oktober 2026 tot 1 november 2026

Het keurmerk van SIEV wordt op deze manier treffend onder de aandacht gebracht. Foto Henk Snaterse.

SIEV-Keurmerk verdient zichtbaarheid: laat als schoonmaakbedrijf zien waar je voor staat

Blijven ze hun huidige werkgever trouw?

Contractwisseling blijft risicovol: waar eindigt de verantwoordelijkheid van het vertrekkende schoonmaakbedrijf?

Een aantal gasten praat vooraf aan de ALV van SIEV even bij.

SIEV gaat met ‘SIEV On Tour’ leden en relaties nog nadrukkelijker in de schijnwerpers zetten

Archieffoto. De panelleden en gespreksleiders van het vorige Nationale Schoonmaakdebat van SIEV, van links naar rechts. Rolien van Groeningen (SIEV), Janneke Faber (Ministerie SZW), Marcel Keijzer (Arbeidsinspectie), Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser), Laetitia Simonis (SIEV), Pieter van den Brink (Ten Holter Noordam), Hella Vercammen (Legal Company), Charles Scholte (SVS), Gonjo Beuken (Facility Management Nederland), Peter Meijboom (SIEV Keurmerk), Maurits Huisman (Lely robotisering), Gaby Westelaken (AWOG) en gespreksleider Bart Bakker.  (Foto Henk Snaterse).

SIEV bereidt Nationaal Schoonmaakdebat voor in bijzonder jubileumjaar