Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

keurmerk80

Keurmerk, jouw keuze!

Het bestuur van SIEV krijgt soms de vraag waarom een keurmerk bij SIEV niet verplicht is. Het antwoord is simpel: de ondernemer moet besluiten wanneer dit een toegevoegde waarde is. “Heb je er voor jezelf niks aan en vraagt er ook verder niemand om? Hang dan ook geen zinloos gekocht papiertje op maar stop je geld en tijd in het ontwikkelen en groeien van jouw bedrijf”, aldus het bestuur.

“Aan SieV om in het geval dat je wel waarde ziet dan ook het meest vooruitstrevende keurmerk aan te bieden. Vroeger gaven we dan een keurmerk wat we zelf bedacht hadden. Een keurende instantie tekende samen met de voorzitter van SieV voor akkoord. De slager die het eigen vlees keurde. Leuk, maar niet zoals het zou moeten”.

“Vandaar dat we het gehele proces 1.5 jaar geleden elders hebben ondergebracht. De borgende instantie is Cetradex Certificatie B.V. en de keurende instantie is Qualis – Insight into Quality. De naamdrager van het keurmerk is SIEV. Hierdoor kunnen wij ons niet bemoeien met het proces, laat staan een keurmerk voor je regelen. Cetradex leidt het proces en is ook aansprakelijk. Marchandeert Qualis met de keurmerkeisen, dan corrigeert Cetradex deze handelingen. En dat is wel zo zuiver”.

“Blijft ook dan staan: als je een keurmerk voor de sier wil hebben dan zijn die makkelijk te koop. In Nederland en ook erbuiten. Ga je voor een echt keurmerk, onafhankelijk en geborgd, ga dan voor het certificaat van SieV. Met 3 verschillende keuzes, van algemeen tot Glas&Gevel en natuurlijk het MVO Keurmerk. Allemaal met SieV in het logo. Maar getekend door Qualis en Cetradex. Wel zo zuiver. En dat is dan weer echt schoonmaak”.

Meer informatie over de SIEV-Keurmerken is te vinden via Keurmerken – siev.nl

Overig nieuws

opleiding

Schoonmaakbranche kiest voor nieuwe manier van diplomeren op de werkvloer

waarde

Nieuwe schoonmaak-cao: dit kosten de afspraken een mkb-schoonmaakbedrijf

prinsjesdag_koets_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 13 september- 20 september 2026

werk

Wanneer heb je als werkgever recht op nadeelcompensatie?

themadag_900x500

Hoe ga je om met verschillen op de werkvloer in de schoonmaakbranche?

staking

Rust keert nog niet terug: schoonmaakwerkgevers houden rekening met nieuwe acties

balanss_900x500

SIEV-lid Balans: ‘veiligheid waarborgen bij onze klanten en personeel’

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

SIEV-partner Social Cleania: ‘goede campagne en juiste analyses werken’

actualiteiten arbeidrecht 8 okt

Kosteloze ontbijtsessie: actualiteiten arbeidsrecht

Bestuurslid Nita Graafland en journalist/ eindredacteur Bart Bakker zijn trots op het magazine.

Nieuwe SIEV-magazine komt er aan

legal_900x500(1)

SIEV-partner The Legal Company lanceert nieuwe website

stresss

Staking zet schoonmaakwerkgevers opnieuw onder druk

druk

Mkb slaat alarm over ondernemersklimaat: te veel regeldruk

prinsjesdag_koets_900x500

Prinsjesdag 2026 raakt schoonmaakwerkgevers direct in de portemonnee

Rolien van Groeningen namens SIEV aan het netwerken met Ivo van der Klei, bestuurder van de Alrijne Zorggroep en manager Joyce Weijs.

SIEV zichtbaar tijdens Prinsjesdag