Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

keurmerk80

Keurmerk, jouw keuze!

Het bestuur van SIEV krijgt soms de vraag waarom een keurmerk bij SIEV niet verplicht is. Het antwoord is simpel: de ondernemer moet besluiten wanneer dit een toegevoegde waarde is. “Heb je er voor jezelf niks aan en vraagt er ook verder niemand om? Hang dan ook geen zinloos gekocht papiertje op maar stop je geld en tijd in het ontwikkelen en groeien van jouw bedrijf”, aldus het bestuur.

“Aan SieV om in het geval dat je wel waarde ziet dan ook het meest vooruitstrevende keurmerk aan te bieden. Vroeger gaven we dan een keurmerk wat we zelf bedacht hadden. Een keurende instantie tekende samen met de voorzitter van SieV voor akkoord. De slager die het eigen vlees keurde. Leuk, maar niet zoals het zou moeten”.

“Vandaar dat we het gehele proces 1.5 jaar geleden elders hebben ondergebracht. De borgende instantie is Cetradex Certificatie B.V. en de keurende instantie is Qualis – Insight into Quality. De naamdrager van het keurmerk is SIEV. Hierdoor kunnen wij ons niet bemoeien met het proces, laat staan een keurmerk voor je regelen. Cetradex leidt het proces en is ook aansprakelijk. Marchandeert Qualis met de keurmerkeisen, dan corrigeert Cetradex deze handelingen. En dat is wel zo zuiver”.

“Blijft ook dan staan: als je een keurmerk voor de sier wil hebben dan zijn die makkelijk te koop. In Nederland en ook erbuiten. Ga je voor een echt keurmerk, onafhankelijk en geborgd, ga dan voor het certificaat van SieV. Met 3 verschillende keuzes, van algemeen tot Glas&Gevel en natuurlijk het MVO Keurmerk. Allemaal met SieV in het logo. Maar getekend door Qualis en Cetradex. Wel zo zuiver. En dat is dan weer echt schoonmaak”.

Meer informatie over de SIEV-Keurmerken is te vinden via Keurmerken – siev.nl

Overig nieuws

In de oranje bak mag het PMD-afval.

Afval scheiden per 1 januari 2026: dit zijn de nieuwe PMD-regels

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Doe de loopbaancheck

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Werkwijzer ziekteverzuim

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

SIEV-partner Social Cleania bruisend het nieuwe jaar in

martini ziekenhuis

Martini Ziekenhuis neemt circa 200 schoonmaakmedewerkers in eigen dienst

Ook in de schoonmaak werken veel uitzendkrachten.

Fiscale check cao in de schoonmaak

Bron: Pixabay.

Hoogte van de RAS-premie in 2026

manager10

Dag voor HR Functionarissen in de schoonmaak

geldo

Lonen in de schoonmaak voor 2026

De straten zijn moeilijk toegankelijk.

Respect voor schoonmakers neemt toe in winterse omstandigheden

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight