Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

maas100

Luisterend oor op de werkvloer bij schoonmaak

“Luister meer naar de mensen op de werkvloer en vraag wat zij echt nodig hebben,” luidt het advies van Erik Maas, bestuurslid van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en betrokken bij de Codekamers Schoonmaak en Beveiliging. We vroegen aan hem wat hem bezig houdt en waar hij zich sterk voor maakt.

Naast bestuurslid van de Code VM is Erik vakbondsbestuurder bij CNV, sectorcoach voor de sector Diensten en trainer van kaderleden (ambassadeurs van CNV binnen organisaties en bedrijven). Ook hij ziet de uitdagingen in de huidige markt, zoals contractwisselingen, vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. “Organisaties moeten daar wel op acteren. Als zij nu niet in actie komen, dan is het te laat.” Verantwoordelijk marktgedrag speelt hierbij een grote rol.

Op een verantwoordelijke manier diensten uitbesteden begint volgens bestuurslid Erik met luisteren naar de mensen op de werkvloer. “Veel oplossingen voor actuele uitdagingen zijn daar te vinden.” In 2022 en 2023 was hij betrokken bij het Sociaal Akkoord Schiphol. “Dat is een mooi voorbeeld van luisteren naar de mensen op de werkvloer.”

Lees verder in het interview met Erik Maas via de link 👉 https://lnkd.in/euYCtjEt

Overig nieuws

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’