Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het bestuur van SIEV. deed afgelopen maand ook van zich spreken.
Het bestuur van SIEV. deed afgelopen maand ook van zich spreken.

Meld je aan voor de ALV van SIEV: praat en denk mee over de toekomst

Graag nodigen wij je van harte uit voor de aankomende Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV, die zal plaatsvinden op:

Datum: Donderdag 10 april 2025

Tijd: 14:00 ur

Locatie: Wecovi, Rudolf Dieselstraat 14, 8013 NJ, Zwolle

Wecovi is een familiebedrijf uit Zwolle met meer dan 50 jaar ervaring en expertise in de schoonmaak- en recreatiebranche. Wat begon als een kleine onderneming, is uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler die zich richt op innovatie en klantbeleving.
Bij Wecovi draait alles om duurzaamheid, kwaliteit en klanttevredenheid. Onze focus ligt op het leveren van hoogwaardige schoonmaak- en recreatieproducten die niet alleen efficiënt zijn, maar ook het milieu beschermen.

Begin 2024 is de dagelijkse leiding van het bedrijf overgedragen van eigenaar Hans Paul Visscher naar huidig algemeen directeur Henk Toering. Met meer dan 15 jaar ervaring in strategische vernieuwing, brengt Henk een frisse kijk op leiderschap binnen Wecovi.
De merken Wecoline en Wecovi Service onderstrepen onze toewijding aan kwaliteit en innovatie.

Programma van de Algemene Ledenvergadering

14.00 Ontvangst

14.15 Aanvang Algemene Ledenvergadering

15.15 Pauze

15.30 Presentatie SIEV magazine 2de editie

15.45 Welkom nieuwe (keurmerk)leden en ondertekenaars van de Code

16:00 Presentatie Offertes

Tijdens deze presentatie onvang je praktische handvatten voor het opstellen van een duidelijke en correcte offerte

16.30 Presentatie ‘Ziekteverzuim, rechten en plichten voor jou als werkgever’

Deze presentatie wordt verzorgd door  Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus. Zij ondersteunen inmiddels 13 jaar eenzijdig werkgevers bij compex- en langdurig verzuim, UWV bezwaar- en beroepszaken en WIA herbeoordelingen. Bedrijf Plus is er voor de werkgever om deze te ondersteunen bij juridische vragen en pragmatische oplossingen te bedenken waar mogelijk.

Tijdens de presentatie wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:

 – Wat is arbeidsongeschiktheid precies?

            – Welke vragen mag je wel stellen aan je medewerker en wat leg je vast in een verzuimdossier?

            – Welke afspraken maak je met de werknemers tijdens de re-integratie?

            – Wat kost verzuim 104 weken bij ziekte en daarna (WGA) voor werkgevers?

En natuurlijk beantwoordt hij alle brandende vragen die er zijn over dit onderwero!

17.30 Rondleiding Wecovi

18.15 Diner; Italiaans buffet

19.15 Afsluiting

Over de locatie: Wecovi, de kracht van water

Bij Wecovi geloven we heilig in de kracht van water. Door 4 van onze productgroepen te combineren kunnen we door enkel gebruik te maken van de kracht van water nagenoeg elke locatie zonder chemische schoonmaakmiddelen reinigen.

  1. Microvezel, bekend om zijn hoge absorptievermogen en duurzame karakter, vereist geen schadelijke chemie en is het ideale materiaal voor doeken en moppen.
  2. De BubbleFlush maakt gebruik van ultrasone trillingen om kalk en vuil in toiletten te verwijderen en vermindert daarmee milieuvervuiling, waterverbruik en belasting van de schoonmaakmedewerker.
  3. Met Tersano ozonwater reinig je zonder schoonmaakmiddelen. Met één druk op de knop wordt ozon aan water toegevoegd, klaar voor gebruik in sprays. Dit maakt schoonmaken veiliger, milieuvriendelijker en goedkoper.
  4. Tenslotte zorgen de Bright ’n Water vloerpads voor effectieve vloerreiniging zonder chemische middelen, enkel met water.

Deze innovatieve aanpak sluit naadloos aan bij de duurzame missie van Wecovi: technologie inzetten om het milieu te beschermen en tegelijkertijd schoonmaakprocessen te optimaliseren.

Wij hopen je op 10 april aanstaande te mogen verwelkomen in Zwolle! Jouw aanwezigheid en inbreng zijn van groot belang voor onze vereniging en de toekomst van onze sector.

Aanmelden
Stuur een mail naar: bestuursbureau@siev.nl om je aan te melden.

Overig nieuws

Ook Stompwijk groeit gestaag verder,

Leidschendam-Voorburg blijft groeien

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

schoonmaakster10

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?

Bron SIEV Dagblad. Glazenwasser is niet zomaar een vak.

IPAF-certificaat verplicht onderdeel van het basisvakdiploma glazenwasser

Bron: SIEV Dagblad. Foto ter illustratie.

Verplichtingen en beperkingen certificaat voor glazenwassers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord ‘Aan de slag’

rexchtbank100

Gerechtelijke uitspraak over arbeidsongeval met schoonmakers heeft grote gevolgen

rechtbank10

Wie is verantwoordelijk voor arbeidsongeval met schoonmakers?

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.

Strengere eisen bij aanbestedingen

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

FNV-reacties op coalitieakkoord

Bron: SIEV-Dagblad.

Leer Nederlands in de schoonmaak met je collega

Er zijn steeds minder schoonmakers te vinden. Het is echt vijf voor twaalf. Foto: Redactie SIEV-Dagblad.

Groot personeelstekort in de schoonmaak: oorzaken en uitdagingen