Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Pixabay
Pixabay

MKB en VNO/ NCW: ‘stevige handreiking aan kabinet om aan tafel te komen’

MKB-Nederland en VNO-NCW zien in de gelekte begroting opnieuw een stevige handreiking van het kabinet naar de vakbonden. Juist nu is het zaak om met elkaar aan tafel te gaan en afspraken te maken over wat Nederland de komende jaren nodig heeft.

De ondernemersorganisaties zijn teleurgesteld dat de bonden toch vasthouden aan de aangekondigde stakingen en niet in gesprek willen met het kabinet. Bedrijven zijn geen partij in het conflict dat de bonden hebben met het kabinet, maar zijn wel de dupe van de acties.

Hoe de begrotingsplannen van het kabinet er precies uitzien, wordt duidelijk op Prinsjesdag. De ondernemersorganisaties zullen die dan in samenhang beoordelen.

Nederland staat voor grote maatschappelijke opgaven. Er is meer economische groei nodig om ook op lange termijn de steeds hogere overheidsuitgaven aan belangrijke zaken als zorg, sociale zekerheid en veiligheid te kunnen blijven betalen. Voor groei moeten bedrijven in Nederland kunnen investeren, in hun mensen, in innovatie en verduurzaming, en internationaal concurrerend zijn. Belangrijk daarin is dat de lasten voor ondernemers niet verder stijgen en we obstakels zoals netcongestie, regeldruk en trage vergunningverlening opruimen. Er zijn plannen voor de lange termijn nodig.

De versterking van onze economie is ook een van de onderwerpen waarover de ondernemersorganisaties in gesprek willen met de bonden en het kabinet. Ook willen zij praten over hervorming van het stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid en het aan het werk helpen en houden van iedereen die kan en wil werken

Bron: MKB Nederland.

Overig nieuws

inspectie

Arbeidsinspectie: inlenen van personeel ontslaat schoonmaakbedrijven niet van verantwoordelijkheid

best_practice_awards_900x500

Zeven samenwerkingen in de finale van de Best Practice Awards 2026

Paul Fok samen met de bestuursleden Rolien van Groeningen en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

‘Een cao heeft zoet en zuur, maar wie legt dat aan FNV uit?’

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak

hoger

Hogere RAS-premie raakt schoonmaakwerkgever direct in portemonnee

rechtbank-contractswisseling-schoonmaak-900x500

Contractwisseling kan werkgever duur komen te staan: let scherp op zieke medewerkers

Directeur Maarten Verduin.

Mavro International voor vierde jaar op rij FD Gazellen

Foto ter illustratie.

SIEV-lid Blue Facilitair zoekt op meerdere fronten nieuwe medewerkers

rie-schoonmaak-900x500

Verlichting administratieve verplichtingen voor kleine en middelgrote schoonmaakbedrijven

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

Onderzoek: financiële prikkels hebben invloed op moment van herstelmelding

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Stakingen schoonmakers zetten werkgevers weer onder druk: cao-conflict blijft schoonmaakbranche verdelen

glas_zonnepanelen_450x250

SIEV-lid RUFO zorgt door glasbewassing ramen voor stralend resultaat

kantoor

Wat betekent de nieuwe schoonmaak-cao voor kantoorpersoneel bij bedrijven tot 100 medewerkers?