Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

avanti.auto10

Mobiliteitsaanpak Avanti Facilitair

Mobiliteitsaanpak SIEV-lid Avanti Facilitair verder in uitvoering

Nadat onlangs objectleider jan freriks van Avanti Facilitair verheugd – dankzij de samenwerking met Van Mossel Autolease Rotterdam – zijn nieuwe auto kon inwijden, was het nu de beurt aan objectleidster Melanie Herweijer om haar nieuwe auto in ontvangst te mogen nemen.

Directeur Bahri Erdogan van Avanti Facilitair benadrukt nogmaals het belang van passende mobiliteit:  “Logistiek en daarbij dus mobiliteit van onze medewerkers is een belangrijke aspect om efficiënt en kwalitatief onze werkzaamheden te kunnen uitvoeren”, zegt hij, “Vandaar dat we de strategische samenwerking met Van Mossel Autolease zijn aangegaan, waarbij een balans gezocht is tussen mobiliteit, veiligheid en duurzaamheids-overwegingen’. Het partnership met Ron Bronmeijer en Lars de Vreij wordt hierbij verder in praktijk gebracht”.

“Nu was het dus de beurt aan objectleider Melanie Herweijer. Bahri Erdogan licht toe: ‘Voor Melanie is het belangrijk dat ze op een passende wijze mobiel is, doordat haar werkzaamheden niet op één vaste plaats zijn. Mobiel en flexibel zijn is hierbij ook van toepassing. Wij wensen Melanie veel rijplezier én veilige kilometers”, aldus de directie.

Heb jij als SIEV-lid met jouw bedrijf of organisatie aansprekende zaken te melden? Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’

salaris80

Dit wordt het minimumloon vanaf 1 januari 2026 per uur en per maand

Journalist Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Zij gaan de leden van SIEV, door middel van SIEV-Dagblad en andere communicatiemiddelen, in 2026 in de schijnwerpers zetten.

SIEV-Dagblad start rubriek ‘Aandacht voor SIEV-leden’

verloopschoon10

Aandacht voor SIEV-leden: ‘Reinigen van vervuilde woning door Verloop Schoonmaakbedrijf’

Robots worden steeds vaker bij de schoonmaak ingezet. Foto Pixabay.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (5)

Ook bezoekers van bedrijven krijgen steeds vaker een koffiemok in handen. Foto : Pixabay.

Nieuwe tendens in 2026: kleine verandering met grote impact bij koffie drinken

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Nieuw jaar, nieuwe regels voor ondernemers

Schoonmakers hebben te maken met veel rotzooi die door het afsteken van vuurwerk is ontstaan. Foto: Voorburgs Dagblad.

‘Waardering voor schoonmakers’

SIEV doet ook in 2026 voor haar leden en relaties veel aan kennisoverdracht.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (4)

fmnbestuur10

Verslag ALV Facility Management Nederland (FMN) beschikbaar

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

Reactie SIEV op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’