Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Crohill heeft in zijn presentatieruimte de slogan 'Schoonmaken is een Vak' staan, de afkoring van SIEV. Op de foto overhandigt journalist Bart Bakker (rechts) de SIEV500 aan Crohill-directeur Pim Hilgerdenaar.
Crohill heeft in zijn presentatieruimte de slogan 'Schoonmaken is een Vak' staan, de afkoring van SIEV. Op de foto overhandigt journalist Bart Bakker (rechts) de SIEV500 aan Crohill-directeur Pim Hilgerdenaar.

‘Mooi hoe SIEV en de partners de krachten bundelen’

Journalist Bart Bakker bracht onlangs een bezoek aan Crohill voor een uitgebreid interview en kennismaking met directeur Pim Hilgerdenaar. Zowel het bedrijf als de directeur zijn gewaardeerde partner van SIEV.

“Het was een inspirerend gesprek”, aldus Bart. “Het is mooi om te zien hoe SIEV samenwerkt met zijn partners. Samen bundelen ze de krachten en dragen de schoonmaakbranche een warm hart toe. Binennkort verschijnt het interview op de media-kanalen van de branchevereniging. Tevens zullen we er in het komende magazine de SIEV500 aandacht aanbesteden”.

Overig nieuws

Glazenwassers50

SIEV Schoonmaakdebat: ‘Gladde ladders en glibberige regels’

liefde50

Verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam

status100

Subsidie als je statushouders in dienst hebt

salaris100

Wat is een goed salaris?

office60

Proforma factuur: alles wat je moet weten

meeting890

Wat leeft er onder ondernemers?

cleaning70

Schoonmaak- en mobiliteitssector bespreken gezamenlijke uitdagingen

Tower10

Regels veranderen, daarom Masterclass Gebouwautomatisering

graf

‘Bedrijven zonder klimaatplan zetten toekomst op spel’

office50

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag

Pixabay

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

manager10

‘Natuurlijkere manier van bedrijfsvoering’

stress90

Experts: ‘schuldhulp raak uit balans’

Foto: Pixabay.

‘Werkomgeving van invloed op welzijn gebruikers’

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Mag een werknemer op vakantie als hij ziek is?