Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

bonus

‘Nederland blijft achter met werknemersparticipatie’

Er is actie nodig om onze welvaart te behouden, de concurrentiepositie te versterken en een bloeiend startup- & scale-up-ecosysteem te waarborgen. Maandag hebben Nederlandse Tech ondernemers hun plan overhandigd aan Tweede Kamerleden in Nieuwspoort. Dit meldt VNO NCW

De belangrijke eerste stap: Werknemersparticipaties. Nederland blijft hierin achter. Dit is een kans om onze economie te versterken, talent te behouden en de vermogensongelijkheid te verkleinen. Landen als het Verenigd Koninkrijk en Denemarken lopen al voorop in het ondersteunen van hun tech-ecosystemen. We moeten nu handelen om Nederland aan de wereldtop van innovatie te houden.

Dit is niet alleen voor startups en scale-ups. Dit gaat ook over banen, ons verdienvermogen en het behouden van Nederland als innovatie hub voor impactvolle bedrijven.

Lees hier meer: https://lnkd.in/e29bpQpG

Overig nieuws

numatic100

SIEV-partner Numatic: ‘Ontdek het Flex-verschil met de 440NX Flex’

toppers100

De FM-30: Invloedrijke professionals in Facility Management

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

‘Minister verrekent zich opzichtig met AOW-cijfers’

rechtbank10

Vier schoonmaakbedrijven failliet

schoonmaak10

FNV Schoonmaak zet hoog in bij nieuwe cao: 12 procent loonsverhoging en vierdaagse werkweek

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’