Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

onder50

Nieuwe ondertekenaars Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Deze maand mocht de stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag 23 nieuwe ondertekenaars welkom heten. Ook SIEV deelt hierover hun waardering uiit. Zij hebben tijdens de ondertekensessie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Daarmee onderschrijven zij:
✔️ Goed werkgeverschap
✔️ De kwaliteit van dienstverlening
✔️ Het belang van een goed sociaal beleid

Breng jij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ook in praktijk? Meld je dan aan voor de volgende ondertekensessie op 13 november. Klik op de link: https://lnkd.in/d6q3Mf3

Lees ook waarom het ondertekenen van de Code zo belangrijk is: https://lnkd.in/e79m9Civ

De stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag verwelkomt: AE Security Group, APEX360, Balans Security, Berends Beveiliging, ESS Security, Global Service B.V., MediSec BV, Miral Business Solutions BV, Security & Facility Nederland B.V., VLM (VOLUME) SECURITY SERVICES LTD., Flexim Group, ALECS B.V., Avanti Facilitair, Becleanservices B.V, CleaningFellows, DFP Schoon, Only Housekeeping BV, Owen Services B.V., Perfect Clean Eco Group, Q-K Glazenwasserij & Multidiensten, SMB Duiven, Top 4 clean, Bravo Verhuizingen.

Overig nieuws

meestearbeidskrapte_900x500

De arbeidsmarkt nader belicht

handenn

Vakantiewerk in trek: dit moeten werkgevers weten over jonge medewerkers

praten

Werkgevers opgelet: hoe krijg je mensen écht in beweging?

arboo

Arbocatalogus heeft nieuw jasje

poster

SIEV organiseert inspirerende kennisdagen over nieuwkomers in de schoonmaakbranche

bedrijvenn

Slimmer omgaan met schaarse ruimte? Kom naar de Masterclass Beter Benutten Bedrijventerreinen

toonbank

Nieuwe rekentool van SIEV-lid Blinck Schoon

verzilver

Oproep van VNO NCW aan politiek: ‘verder kijken dan zorg alleen’

haag

Hoe goed ben jij voorbereid op een cyberaanval als werkgever?

Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Elfde Haringparty Hoeksche Waard

blonde

Subsidie moet werkgevers helpen statushouders sneller aan het werk te krijgen

cao

De nieuwe Cao nader belicht : hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus

essentie

‘Code’ houdt Week van de Indexatie

brunchh

‘Werkgevers hebben geen beleid voor vrouwen die na bevalling terugkeren’

rechtbank10

Fors minder faillissementen in schoonmaakbranche