Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

man70

Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie

Voor veel Nederlandse ondernemers komt toekomstbestendig ondernemen neer op: het behouden van de huidige situatie en bestaande bedrijfsprocessen efficiënter maken. Digitalisering zetten ze daarbij vooral praktisch in om processen direct te verbeteren en tijd te besparen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel onder mkb’ers en zzp’ers.

Innovatie en groei heeft nu geen prioriteit

Groeien en schaalvergroting zijn onderwerpen die minder aan bod komen bij ondernemers; strategische vernieuwing staat minder hoog op hun lijstje. Behoud is belangrijker voor deze ondernemers. Toekomstbestendig ondernemen is daarbij wel verschillend voor zzp’ers en mkb’ers.

Verschil in toekomstbestending ondernemen: zzp of mkb

Voor zzp’ers is toekomstbestending ondernemen vaker gekoppeld aan persoonlijke ontwikkeling, financieel gezond blijven en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Voor mkb’ers is dat vaker inspelen op regelgeving, duurzaamheid en technologie. Het behoud van wat er opgebouwd is, is voor beide groepen toch het grootste goed. Digitale risico’s, zorgen over tijdgebrek en onduidelijk regelgeving versterken dit.

Welke thema’s spelen een rol bij toekomstgericht ondernemen?

De ondervraagde ondernemers noemen de thema’s digitalisering, duurzaamheid en regelgeving als belangrijkste onderwerpen rondom toekomstgericht ondernemen. De prioriteiten kwamen hierin als volgt naar voren:

  • Behoud wat je hebt (38%)
  • Je werkt efficiënter (35%)
  • Vanuit je passie werken – vooral zzp’ers vooral
  • Een gezond bedrijf overdragen – vooral mkb’ers

Uit het KVK-onderzoek blijkt dat ondernemers er moeite mee hebben om deze thema’s vorm te geven. Zzp’ers geven er onvoldoende prioriteit aan of vinden het niet nodig. Mkb’ers geven aan dat gebrek aan kennis, middelen en tijd een rol spelen. Ook maken ze zich zorgen over onduidelijke regelgeving en cybercriminaliteit. Gebrek aan prioriteit is bij 23% van de ondervraagden aan de orde, bij 17% is het een tekort aan vaardigheden.

Digitalisering en automatisering hebben wel prioriteit bij mkb’ers en zzp’ers

Ruim de helft van de ondervraagde ondernemers is bezig met automatisering en digitalisering. De motivatie daarvoor is: meer gemak en efficiënter werken. Innovatie is niet vaak genoemd als motivatie. Digitalisering is vooral een hulpmiddel om bestaande processen beter te maken.

Steun vanuit de overheid voor de toekomst van zzp’ers en mkb’ers?

Uit het onderzoek blijkt ook dat ondernemers steun vanuit de overheid en de Kamer van Koophandel verwachten. Op het gebied van betere toegang tot financiering en subsidies, ondersteuning bij verduurzaming en digitalisering en duidelijkere dienstverlening kijken ze daarbij naar de overheid.

Bron: MKB Helpdesk.

Overig nieuws

dokter40

Wijzigingen re-integratie en WIA op komst

Werknemers in de schoonmaak kunnen uit hun dak gaan bij het verkrijgen van een bonus. (foto Pixabay).

‘Zeven redenen om loonsverhoging te geven’

stempas60

Stempas niet ontvangen?

Naamloos-1-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld

‘Laaggeletterdheid onderschat probleem’

office50

Eerste absolute daling zzp’ers in twintig jaar

cleaning70

Samenwerken binnen de schoonmaakwereld

meeting70

KVK-onderzoek: ondernemers missen ruimte voor vernieuwing

Veel zzp'ers stoppen met hun bedrijf.

Uitspraak RAS geschillencommissie over Cao

aba

Bekendmaking ‘C50’ in de Rode Hoed

Werken in de nacht is vaak ook een vak apart dat respect verdient. Foto Pixapay.

‘Uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit’

kevin80

Maak kennis met FMNextGen-lid: Kevin Pashouwers

Hella Vercammen.

Update ZZP-ers en de fiscale boetes per 1 januari 2026

pensioen890

Nieuwe pensioenkrant schoonmaak: wat blijft hetzelfde en wat verandert

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Loonkosten per gewerkt uur stijgen

huren10

Huur jij privé een auto die je gebruikt voor je bedrijf?