Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Ondersteun mkb bij versterken productiviteit

Het Nederlands Comité voor Ondernemerschap waarschuwt vandaag bij de presentatie van het jaarbericht ‘Staat van het mkb 2024’ voor de achterblijvende productiviteit in het mkb. Voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland, die het rapport samen met EZ-minister Dirk Beljaarts en in het bijzijn van Hare Majesteit Koningin Máxima in ontvangst heeft genomen, deelt die zorg.

‘In combinatie met de sterk gestegen kosten, zoals voor lonen en energie, zet die lage productiviteitsgroei het rendement in vrijwel alle mkb-sectoren onder druk.’ Volgens hem heeft het brede mkb meer ondersteuning – kennis én financiering – nodig om hun productiviteit en dus verdienvermogen te kunnen verbeteren. ‘Cruciaal is om hier gezamenlijk – overheid en ondernemers – werk van te maken.’

Uit het tiende jaarbericht van het comité (‘Perspectief op productiviteit’) blijkt de urgentie om het verdienvermogen van het mkb te versterken: de cijfers spreken, experts delen hun inzichten en ondernemers vertellen vanuit de praktijk van de werkvloer. Volgens comité-voorzitter Jacques van den Broek wordt Nederland qua productiviteit al jaren sluipenderwijs voorbij gelopen door andere economieën. ‘We zijn productief, maar niet productief genoeg.’ Daarbij blijft de ontwikkeling van de productiviteit van het mkb achter bij die van het grootbedrijf. Van den Broek roept het kabinet op om haast te maken met de al aangekondigde ‘productiviteitsagenda’ en ondernemers om niet af te wachten.

Financierbaarheid innovatieve toepassingen

Vonhof onderschrijft de voorstellen van het comité aan ‘Den Haag’ om de toegang tot financiering, de werking van de arbeidsmarkt en de dienstverlening voor het mkb te verbeteren. ‘Ondernemers zelf kunnen het potentieel op de krappe arbeidsmarkt beter benutten, bijvoorbeeld door vacatures anders en creatiever in te vullen, door slimmer te werken en beter gebruik te maken van nieuwe en arbeidsbesparende technologieën. Maar daar hebben ze ook hulp bij nodig waar het gaat om kennis en de investeringen die ze moeten doen. Ondernemers hebben de ambitie, ze willen, maar ze moeten ook kunnen. De financierbaarheid van investeringen in vooral innovatieve toepassingen is bijvoorbeeld echt een probleem.’

Schaarste

De voorzitter van MKB-Nederland wijst erop dat het niet helpt dat vrijwel alles in ons land schaars is geworden: ‘We hebben een krappe arbeidsmarkt, schaarse ruimte, óók op het elektriciteitsnet waardoor bedrijven bijvoorbeeld niet van het gas af kunnen. Het gevolg is hoge prijzen en een beperkte beschikbaarheid van dit soort ‘productiemiddelen’. Dat vraagt heel veel van ondernemers.’
Het brede mkb heeft ook behoefte aan vertrouwen, voorspelbaar overheidsbeleid en vereenvoudiging van wet- en regelgeving. ‘Het is ook in dit verband goed dat kabinet werk gaat maken van de regeldruk. Want alle tijd die naar complexe regels en rapportageverplichtingen gaat is immers gemiste productiviteit.’
De Staat van het mkb is voor het tiende jaar op jaar uitgebracht. Het tweede lustrum is vandaag gevierd bij Priva, het bedrijf onder leiding van Meiny Prins, een van de leden van het Comité.

Bron: MKB Nederland

Overig nieuws

cleaners500

Fiscale check cao schoonmaak

Bron: Pixabay.

Hoogte van de RAS-premie in 2026

manager10

Dag voor HR Functionarissen in de schoonmaak

geldo

Lonen in de schoonmaak voor 2026

De straten zijn moeilijk toegankelijk.

Respect voor schoonmakers neemt toe in winterse omstandigheden

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?