Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

clean

Onjuiste schoonmaak? Pas op voor besmetting en infectie

Hoe moeten we schoonmaken in een pandemie? Dat is een interessante stelling die Facto in een boeiend artikel tracht te beantwoorden.

Het staat ons nog vers in het geheugen: de coronapandemie. Voor de schoonmaakbranche betekende het ineens meer zichtbaarheid en waardering en dat is niet verrassend. Want goede schoonmaak is essentieel voor een gezonde en veilige woon- en werkomgeving. Dat blijkt nu ook uit grootschalig internationaal onderzoek, uitgevoerd door Erasmus+, waarbij vanuit Nederland SVS Opleidingen is aangesloten. Onlangs kwamen geïnteresseerden bij elkaar om zich te laten bijpraten over veilig en effectief schoonmaken in pandemische situaties.

Lees verder via Hoe moeten we schoonmaken in een pandemie? “Onjuist schoonmaken kan besmettings- en infectiegevaar vergroten”

Overig nieuws

respect

Respect voor de schoonmaker begint bij de werkgever

rechtbank

Dodelijk arbeidsongeval: harde waarschuwing van rechtbank voor schoonmaakwerkgevers

bekers

McDonald’s op de vingers getikt om gebruik wegwerpbekers

resultaat

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 30 augustus 2026- 5 september 2026

ziekteverzuim

Nieuwe ziekteregeling verandert loondoorbetaling in de schoonmaak

pensioen90

Werkgevers opgelet: let op de premie voor je pensioen

aRBEID

Nieuw bestuurslid van de Code: Marjanka van Lochem

FMN_Student_Awards_900x500

FMN Student Awards 2026

lezen10

Basisvaardigheden verdienen meer aandacht in de schoonmaakbranche

kaars60

47-jarige schoonmaakster overleden na aanrijding met heftruck

Bron: PixaBay

Nieuwe klap voor dieselbestelbussen: schoonmaakbedrijven moeten voor 2027 keuzes maken

Pixabay

MKB en VNO/ NCW: ‘stevige handreiking aan kabinet om aan tafel te komen’

vak

MKB Nederland: ‘werkgevers betrekken bij wat we echt nodig hebben’

resultaat

Nieuwe cao zonder overeenstemming aan onderhandelingstafel

bord

Van de redactie: ‘de nieuwe cao, balans tussen goed werkgeverschap en betaalbaarheid’