Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

clean

Onjuiste schoonmaak? Pas op voor besmetting en infectie

Hoe moeten we schoonmaken in een pandemie? Dat is een interessante stelling die Facto in een boeiend artikel tracht te beantwoorden.

Het staat ons nog vers in het geheugen: de coronapandemie. Voor de schoonmaakbranche betekende het ineens meer zichtbaarheid en waardering en dat is niet verrassend. Want goede schoonmaak is essentieel voor een gezonde en veilige woon- en werkomgeving. Dat blijkt nu ook uit grootschalig internationaal onderzoek, uitgevoerd door Erasmus+, waarbij vanuit Nederland SVS Opleidingen is aangesloten. Onlangs kwamen geïnteresseerden bij elkaar om zich te laten bijpraten over veilig en effectief schoonmaken in pandemische situaties.

Lees verder via Hoe moeten we schoonmaken in een pandemie? “Onjuist schoonmaken kan besmettings- en infectiegevaar vergroten”

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Bijeenkomst over leerwerktrajecten

zeker50

‘Onderwerp uitzendbranche aan grote schoonmaak’

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

juichen500

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

maud150

Mijlpaal voor SIEV-lid Care2Clean en Gooi en Omstreken

SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan: ‘Sterker worden door samenwerking’

jongen

Drie uitdagingen, drie oplossingen

nocoree

Nocore houdt webinar: ‘Cijfers genoeg, maar kun je er ook echt opsturen?

status100

Statushouders aan het werk: ‘het kan en moet beter’

peggyy

Peggy Smeets nieuwe directeur van SVS Opleidingen

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Nieuwe Cao zorgt voor discussie, opwinding en betrokkenheid

Wibo Brouwer

Jubileum bij SIEV-partner Crohill

verhogingg

Alles wat je moet weten over huurverhogingen

advi

Inloopdagen op Ondernemerspleinen KvK

salaris80

Salaris blijft vaak verborgen in vacatures, transparantie blijft achter