Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

looneisen100

Onrust in de schoonmaakbranche

De recente looneisen van vakbonden bij de Cao-onderhandelingen zorgen voor flinke onrust binnen de schoonmaakbranche. Dat blijkt uit de verschillende reacties van schoonmaakondernemers, waar velen hun zorgen uitspreken over de mogelijke gevolgen voor hun bedrijfsvoering.

Door Bart Bakker

Ondernemers reageren verbaasd op de hoogte van de eisen en vragen zich hardop af of opdrachtgevers bereid zijn de stijgende kosten te blijven dragen. In de sector, waar marges vaak al onder druk staan, vreest men dat hogere lonen direct zullen doorwerken in contractprijzen.

Zorgen over opdrachtgevers

Een veelgehoorde zorg is dat opdrachtgevers, zoals beheerders c.q. eigenaren van kantoren, zorginstellingen en scholen, niet zonder meer akkoord zullen gaan met hogere tarieven. Volgens meerdere ondernemers kan dit leiden tot versobering van contracten, waarbij bijvoorbeeld minder uren worden afgenomen of schoonmaakfrequenties omlaag gaan.

In sommige gevallen wordt zelfs gevreesd voor het opzeggen van contracten. “Als de kosten te snel stijgen, zoeken opdrachtgevers naar alternatieven of bezuinigen ze op schoonmaak,” klinkt het in verschillende reacties.

Druk op sector neemt toe

De schoonmaakbranche kampt al langer met stijgende kosten, onder meer door inflatie en hogere energieprijzen. De voorgestelde loonsverhogingen komen daar nu bovenop. Ondernemers geven aan dat zij de wens voor betere lonen begrijpen, maar benadrukken dat de financiële ruimte beperkt is. Hoewel veel reacties kritisch zijn, zijn er ook geluiden die pleiten voor een bredere kijk. Sommigen wijzen erop dat betere beloning noodzakelijk is om personeel te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt.

Toch overheerst bij veel ondernemers de onzekerheid. De komende periode zal moeten blijken of er een compromis komt tussen vakbonden en werkgevers, en in hoeverre opdrachtgevers bereid zijn daarin mee te bewegen.

De discussie op sociale media laat in ieder geval zien dat het onderwerp leeft binnen de sector – en dat de uitkomst grote impact kan hebben op de toekomst van de schoonmaakbranche.

Publikatie: SIEV Dagblad.

Overig nieuws

pad

Eerbetoon aan icoon van Multi-Service

jaar (1)

Verkiezing Schoonmaker van het Jaar gaat jubileumjaar in met vernieuwde inzet én energie

mand

Vernieuwd contract opent weg naar snellere stroomaansluiting bedrijven

hella

Geslaagd ‘Legal Self Defense’ voor business women

btw

Mag je de Btw aftrekken als de factuur nog niet betaald is?

vora

Cleaning Service 2001 laat resultaat zien

Bron: Avanti Facilitair.

Extra dienst SIEV-lid Avanti Facilitair : abri’s reinigen en vervangen van abri-posters

ziekteverzuim

Werkgevers opgelet: vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim verder uitgebreid

awards70

Best Practice Awards

Bron: Pixabay. .

Nieuwe duurzaamheidsregels van kracht

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Steeds meer zzp’ers lopen opdrachten mis

stresss

Ondernemers met klein bedrijf verdienen steeds minder

stage

Verplichte stagevergoeding in aantocht: wat betekent dit voor de schoonmaakbranche?

werk

Vakantiekrachten onmisbaar voor schoonmaakbranche tijdens drukke zomerperiode

trans

Onzekerheid over afschaffing compensatieregeling transitievergoeding houdt aan