Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

looneisen100

Onrust in de schoonmaakbranche

De recente looneisen van vakbonden bij de Cao-onderhandelingen zorgen voor flinke onrust binnen de schoonmaakbranche. Dat blijkt uit de verschillende reacties van schoonmaakondernemers, waar velen hun zorgen uitspreken over de mogelijke gevolgen voor hun bedrijfsvoering.

Door Bart Bakker

Ondernemers reageren verbaasd op de hoogte van de eisen en vragen zich hardop af of opdrachtgevers bereid zijn de stijgende kosten te blijven dragen. In de sector, waar marges vaak al onder druk staan, vreest men dat hogere lonen direct zullen doorwerken in contractprijzen.

Zorgen over opdrachtgevers

Een veelgehoorde zorg is dat opdrachtgevers, zoals beheerders c.q. eigenaren van kantoren, zorginstellingen en scholen, niet zonder meer akkoord zullen gaan met hogere tarieven. Volgens meerdere ondernemers kan dit leiden tot versobering van contracten, waarbij bijvoorbeeld minder uren worden afgenomen of schoonmaakfrequenties omlaag gaan.

In sommige gevallen wordt zelfs gevreesd voor het opzeggen van contracten. “Als de kosten te snel stijgen, zoeken opdrachtgevers naar alternatieven of bezuinigen ze op schoonmaak,” klinkt het in verschillende reacties.

Druk op sector neemt toe

De schoonmaakbranche kampt al langer met stijgende kosten, onder meer door inflatie en hogere energieprijzen. De voorgestelde loonsverhogingen komen daar nu bovenop. Ondernemers geven aan dat zij de wens voor betere lonen begrijpen, maar benadrukken dat de financiële ruimte beperkt is. Hoewel veel reacties kritisch zijn, zijn er ook geluiden die pleiten voor een bredere kijk. Sommigen wijzen erop dat betere beloning noodzakelijk is om personeel te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt.

Toch overheerst bij veel ondernemers de onzekerheid. De komende periode zal moeten blijken of er een compromis komt tussen vakbonden en werkgevers, en in hoeverre opdrachtgevers bereid zijn daarin mee te bewegen.

De discussie op sociale media laat in ieder geval zien dat het onderwerp leeft binnen de sector – en dat de uitkomst grote impact kan hebben op de toekomst van de schoonmaakbranche.

Publikatie: SIEV Dagblad.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Debat over het voorkomen van arbeidsongeschiktheid

Foto ter illustratie.

Meld je aan voor MKB Ondernemersfestival

handenover

Zvoove Group doet weer overname

Directeur Bahri Erdogan van Avanti Facilitair bij de ingang van het afgelopen Ondernemersgala Hoeksche Waard bij Lakehouse Binnenmaas

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan met Avanti Facilitair op ondernemersgala

defensies

Werkgevers verdeeld over parttime inzet voor het leger

kostenmschoonm

Lasten werkgevers omhoog door stijgende reiskostenvergoeding

handenop

Werkgevers moeten maatregelen nemen bij schoonmaak in hoge temperaturen

arboo

Nieuwe Arbo-catalogus van de RAS

hubb

Appreo toont innovaties op Vakbeurs Facilitair & Gebouwenbeheer

trainingen670

Wil je slimmer werken met Nocore Flex?

VROUWENNNN

Reactie minister over dat vrouwen veel minder verdienen dan mannen

Bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op een archieffoto tijdens een vorige ALV van SIEV.

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen wint Investor Readiness Award

stofzuigers

SIEV-partner Numatic actief met 440NX Flex

Metehan Yavri verwelkomt graag een nieuwe collega.

Vacature: Operationeel Manager CS2001 Schoonmaakdiensten

was100

Wel of geen kort wasprogramma?