Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

masterclass40

Ontbijtsessie: Hoe behoud je zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht ?

Voor wie is deze masterclass?

  • Schoonmaakondernemers
  • Directeuren / bedrijfseigenaren
  • HR business partners en HR-managers
  • Controllers en office managers met HR- en inhuurtaken
  • Salarisadviseurs

Wat behandelen wij?

Tijdens deze ontbijtsessie nemen mr. Hella Vercammen(ondernemingsjurist) én mr. Yin Schreurs(belastingadviseur en voormalig belastinginspecteur en bedrijfsfiscalist) u mee in de wereld van de actuele zzp-regelgeving en hoe u uw zzp-bestand kunt behouden of kunt omzetten naar een dienstverband.

Tijdens deze ontbijtsessie leert u hoe u kunt beoordelen of er sprake is van een echte zzp-er of een schijnzelfstandige. Immers, met een echte zzp-er kunt u gewoon blijven werken. En minstens zo belangrijk, als er sprake is van een schijnzelfstandige – hoe kunt u dit tijdig en zorgvuldig oplossen, zonder de arbeidskracht te verliezen.

Dit jaar heeft de Belastingdienst ondernemend Nederland de tijd gegeven om aan de slag te gaan met de zzp-problematiek. Dat betekent wel dat u in actie moet komen. Maar welke acties moet u precies nemen? Wat zijn de fiscale en juridische gevolgen voor u als opdrachtgever? En hoe zorgt u ervoor dat een schijnzelfstandige bereid is om over te stappen naar een dienstverband?

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Actualiteiten: wat is de stand van de zzp-regelgeving en de handhaving door de Belastingdienst?
  • Marktoplossingen: welke oplossingen voor de zzp-problematiek werken wél of juist niet in de praktijk?
  • Hoe herkent u de echte zzp-er zodat u er mee kunt blijven werken?
  • Bij twijfel, hoe kunt u uw werkwijze aanpassen zodat u met een zzp’er kunt blijven werken?
  • Wat zijn de fiscale en juridische risico’s van schijnzelfstandigheid voor u als opdrachtgever?
  • Hoe bereikt u dat een schijnzelfstandige instroomt naar een dienstverband?
  • Wat zijn de risico’s bij instroom voor u als opdrachtgever?
  • Hoe kunt u deze risico’s bij instroom voorkomen?
  • Welke afspraken moet u vastleggen bij instroom naar een dienstverband?


Praktische informatie

Datum: Donderdag 5 juni 2025
Locatie: Kantoor TLC, Laan Nieuwer-Amstel 4B te Amstelveen
Tijd: 08.15 – 11.15 uur (inclusief ontbijt)
Kosten: €395,- ex. BTW per deelnemer

Aanmelden: klik hier!

Overig nieuws

De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht.

Meld je aan voor de ALV van SIEV tijdens Interclean

samenwerk100

Werkcentra moeten werkgevers beter ondersteunen

Fot ter illustratie van een rechter die uitspraak doet.

Uitspraak gerechtshof heeft gevolgen voor gehele schoonmaakbranche

rechtbank10

Gerechtshof doet uitspraak in conflict tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever

onderzoek100

Laatste oproep: doe mee aan marktonderzoek binnen de schoonmaak

drone100

Washdrone deelt ervaring

fotozonder100

Uurtarief van Zzp’ers in de schoonmaak staat onder druk

loonn10

Onderzoek: ’43 procent weet niets van salaris van collega’

oplos100

Clean Event 2026: focus op aantoonbare reinheid in de keten

Een trotse Marijke Tevreden.

Mijlpaal voor SIEV-lid Tevreden Cleaning

moties

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen

box100

Nieuwe vermogenswet box 3 toch niet terug naar de tekentafel

marmer500

Marmer schoonmaken en onderhouden: zo blijft het mooi

marktvisie100

De marktvisie van Facility Management Nederland (FMN)

Foto ter illustratie.

Vakbonden en de schoonmaakbranche: botsende belangen of noodzakelijke druk?