Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

masterclass40

Ontbijtsessie: Hoe behoud je zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht ?

Voor wie is deze masterclass?

  • Schoonmaakondernemers
  • Directeuren / bedrijfseigenaren
  • HR business partners en HR-managers
  • Controllers en office managers met HR- en inhuurtaken
  • Salarisadviseurs

Wat behandelen wij?

Tijdens deze ontbijtsessie nemen mr. Hella Vercammen(ondernemingsjurist) én mr. Yin Schreurs(belastingadviseur en voormalig belastinginspecteur en bedrijfsfiscalist) u mee in de wereld van de actuele zzp-regelgeving en hoe u uw zzp-bestand kunt behouden of kunt omzetten naar een dienstverband.

Tijdens deze ontbijtsessie leert u hoe u kunt beoordelen of er sprake is van een echte zzp-er of een schijnzelfstandige. Immers, met een echte zzp-er kunt u gewoon blijven werken. En minstens zo belangrijk, als er sprake is van een schijnzelfstandige – hoe kunt u dit tijdig en zorgvuldig oplossen, zonder de arbeidskracht te verliezen.

Dit jaar heeft de Belastingdienst ondernemend Nederland de tijd gegeven om aan de slag te gaan met de zzp-problematiek. Dat betekent wel dat u in actie moet komen. Maar welke acties moet u precies nemen? Wat zijn de fiscale en juridische gevolgen voor u als opdrachtgever? En hoe zorgt u ervoor dat een schijnzelfstandige bereid is om over te stappen naar een dienstverband?

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Actualiteiten: wat is de stand van de zzp-regelgeving en de handhaving door de Belastingdienst?
  • Marktoplossingen: welke oplossingen voor de zzp-problematiek werken wél of juist niet in de praktijk?
  • Hoe herkent u de echte zzp-er zodat u er mee kunt blijven werken?
  • Bij twijfel, hoe kunt u uw werkwijze aanpassen zodat u met een zzp’er kunt blijven werken?
  • Wat zijn de fiscale en juridische risico’s van schijnzelfstandigheid voor u als opdrachtgever?
  • Hoe bereikt u dat een schijnzelfstandige instroomt naar een dienstverband?
  • Wat zijn de risico’s bij instroom voor u als opdrachtgever?
  • Hoe kunt u deze risico’s bij instroom voorkomen?
  • Welke afspraken moet u vastleggen bij instroom naar een dienstverband?


Praktische informatie

Datum: Donderdag 5 juni 2025
Locatie: Kantoor TLC, Laan Nieuwer-Amstel 4B te Amstelveen
Tijd: 08.15 – 11.15 uur (inclusief ontbijt)
Kosten: €395,- ex. BTW per deelnemer

Aanmelden: klik hier!

Overig nieuws

Bron: PixaBay

Bijna kwart meer auto’s met elektromotor

cao90

‘Cao uitzendkrachten komt er niet op korte termijn’

Rene van der Woerd.

Rene van der Woerd (Dolmans Calamamiteiten Diensten) overleden

Frank Verberne samen met winnaar Frank van Leeuwen op een archieffoto.

Voormalig collega Multi Service Schoonmaak en Bedrijfsdiensten wint ‘Slimste Mens’

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Wat vind jij van Zzp’ers in de schoonmaakbranche? De minister gaat je voor

staking

Cao-overleg loopt vast: medewerkers Rijksschoonmaak-organisatie gaan 72 uur staken

cleaners40

Uitreiking Cleaners Choice Award

betaaldparkeren100

Half miljoen onterechte parkeerboetes door scanauto’s

looneisen100

Onrust in de schoonmaakbranche

verduurzamen

Rabobank ziet toekomstperspectief bij verduurzaming VvE-complexen

gropetaal800

Nomineer jouw Taalheld voor de Taalheldenprijs 2026

toeslagg670

Teveel toeslag van belastingdienst ontvangen?

Interclean100

Schoonmaak is geen kostenpost maar een strategische keuze.

Foto ter illustratie.

Uitspraak RAS Geschillencommissie

feestdagen100

Wettelijke feestdagen in het voorjaar