Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

masterclass40

Ontbijtsessie: Hoe behoud je zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht ?

Voor wie is deze masterclass?

  • Schoonmaakondernemers
  • Directeuren / bedrijfseigenaren
  • HR business partners en HR-managers
  • Controllers en office managers met HR- en inhuurtaken
  • Salarisadviseurs

Wat behandelen wij?

Tijdens deze ontbijtsessie nemen mr. Hella Vercammen(ondernemingsjurist) én mr. Yin Schreurs(belastingadviseur en voormalig belastinginspecteur en bedrijfsfiscalist) u mee in de wereld van de actuele zzp-regelgeving en hoe u uw zzp-bestand kunt behouden of kunt omzetten naar een dienstverband.

Tijdens deze ontbijtsessie leert u hoe u kunt beoordelen of er sprake is van een echte zzp-er of een schijnzelfstandige. Immers, met een echte zzp-er kunt u gewoon blijven werken. En minstens zo belangrijk, als er sprake is van een schijnzelfstandige – hoe kunt u dit tijdig en zorgvuldig oplossen, zonder de arbeidskracht te verliezen.

Dit jaar heeft de Belastingdienst ondernemend Nederland de tijd gegeven om aan de slag te gaan met de zzp-problematiek. Dat betekent wel dat u in actie moet komen. Maar welke acties moet u precies nemen? Wat zijn de fiscale en juridische gevolgen voor u als opdrachtgever? En hoe zorgt u ervoor dat een schijnzelfstandige bereid is om over te stappen naar een dienstverband?

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Actualiteiten: wat is de stand van de zzp-regelgeving en de handhaving door de Belastingdienst?
  • Marktoplossingen: welke oplossingen voor de zzp-problematiek werken wél of juist niet in de praktijk?
  • Hoe herkent u de echte zzp-er zodat u er mee kunt blijven werken?
  • Bij twijfel, hoe kunt u uw werkwijze aanpassen zodat u met een zzp’er kunt blijven werken?
  • Wat zijn de fiscale en juridische risico’s van schijnzelfstandigheid voor u als opdrachtgever?
  • Hoe bereikt u dat een schijnzelfstandige instroomt naar een dienstverband?
  • Wat zijn de risico’s bij instroom voor u als opdrachtgever?
  • Hoe kunt u deze risico’s bij instroom voorkomen?
  • Welke afspraken moet u vastleggen bij instroom naar een dienstverband?


Praktische informatie

Datum: Donderdag 5 juni 2025
Locatie: Kantoor TLC, Laan Nieuwer-Amstel 4B te Amstelveen
Tijd: 08.15 – 11.15 uur (inclusief ontbijt)
Kosten: €395,- ex. BTW per deelnemer

Aanmelden: klik hier!

Overig nieuws

prinsesdag

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachte plannen voor ondernemers in 2026

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zes op de tien werkgevers geeft hoog startsalaris aan nieuwe medewerkers

meeting890

Bedrijven testen vierdaagse werkweek: ‘Omzet stijgt met 12%’

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Bedrijven investeren minder door ‘politieke chaos’

stress90

Helft van de zzp’ers loopt opdrachten mis door angst voor DBA-handhaving

Debat-organisator Bart Bakker samen met wethouder Astrid van Eekelen.

Astrid van Eekelen (VVD) neemt deel aan Nationale Schoonmaakdebat

water

‘Overheid: werk mét bedrijfsleven aan voldoende en aan schoon water’

boy70

Onderzoek TenderNed naar schoonmaakaanbestedingen

geldo

‘Omzet stijgt in schoonmaak, maar de prijzen nog harder’

Kosten100

NFC Index: facilitaire kosten stijgen naar 602 euro per vierkante meter

nannings80

Denk mee over de veiligheid van schoonmakers en glazenwassers

dertig80

Dertig meest invloedrijke FM-professionals van 2025

basis100

Wetsvoorstel voor basisverzekering voor kleine zelfstandigen

talen100

De schoonmaakster die negen talen spreekt

computer50

Subsidies voor MBK-bedrijven bij digitalisering