Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

balans89

Ontwikkelingen binnen de schoonmaak

De vraag naar duurzame schoonmaakoplossingen groeit snel. Steeds meer bedrijven kiezen voor biologisch afbreekbare producten, energiezuinige apparatuur en milieuvriendelijke processen. Dit meldt Achint Atwal, directeur van SIEV-lid Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten uit Alkmaar.

Met de komst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in 2024, worden bedrijven verplicht om hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren, waaronder milieu-, sociale en governance (ESG) aspecten. Dit heeft ook grote impact op hoe bedrijven in de schoonmaaksector opereren.
Bij Balans Schoonmaak zijn we ons al jaren bewust van het belang van duurzaamheid. In 2023 hebben we niveau 3 van de CO2-Prestatieladder bereikt en op 14 november hebben wij een nieuwe meting.

In 2027 zijn de doelstellingen;
Scope 1: Reductie van 33%
Scope 2: Reductie van 50%
Zakelijke reizen: Reductie van 5%

Scope 1 is de directe uitstoot van broeikasgassen door het bedrijf. Scope 2 & Business Travel (uit scope 3) is de indirecte uitstoot door ingekochte energie (zoals elektriciteit en warmte) plus zakelijk vervoer uit scope 3 (zoals gedeclareerde kilometers, Openbaar Vervoer en vliegverkeer). De ultieme ambitie is om in 2030 volledig CO2-neutraal te zijn.

Nu leren we bij Balans graag en ben ik benieuwd naar welke stappen andere organisaties zetten om CO2-neutraal te worden.

Benieuwd naar onze certificering? https://lnkd.in/eyKW9eCm

Overig nieuws

tanken

Hoge benzineprijs raakt schoonmaakbedrijven

gradez100

SIEV-partner Gradez vestigt aandacht op dashboard

pakking

Verpakkingsafval weer actueel: nieuwe regels van kracht

Foto ter illustratie.

Onrust over ziektegeld houdt aan: werkgevers in de schoonmaak staan voor lastige balans

centraal

‘Even’ 30 roltrappen bij Rotterdam CS schoonmaken

blik

Statiegeldinzameling raakt ook schoonmaakbranche

Slechte werkomstandigheden komen nog altijd voor binnen de schoonmaakbrtanche. SIEV zal zich hier altijd tegen blijven verzetten.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad afgelopen week, 23 augustus 2026- 30 augustus 2026

herfst

Goed voorbereid de herfst in?

schoon

Ook kleinere schoonmaakbedrijven kunnen veel aan AI hebben

schoonmaken

AI vertraagt het wervingsproces bij Nederlandse werkgevers

Nieuw_900x500

Schoonmaakopleiding Nederland verhuist

waarom_900x500

‘Schoonmaken is mensenwerk’

Balans_900x500

Balans Schoonmaak gaat aan de slag voor OCWF

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

MKB-voorzitter Marijke Vuik over twee jaar loondoorbetaling bij ziekte

qualis

‘Met SIEV-MVO-keurmerk laat ondernemer zien dat verantwoordelijkheid wordt genomen’