Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

balans89

Ontwikkelingen binnen de schoonmaak

De vraag naar duurzame schoonmaakoplossingen groeit snel. Steeds meer bedrijven kiezen voor biologisch afbreekbare producten, energiezuinige apparatuur en milieuvriendelijke processen. Dit meldt Achint Atwal, directeur van SIEV-lid Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten uit Alkmaar.

Met de komst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in 2024, worden bedrijven verplicht om hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren, waaronder milieu-, sociale en governance (ESG) aspecten. Dit heeft ook grote impact op hoe bedrijven in de schoonmaaksector opereren.
Bij Balans Schoonmaak zijn we ons al jaren bewust van het belang van duurzaamheid. In 2023 hebben we niveau 3 van de CO2-Prestatieladder bereikt en op 14 november hebben wij een nieuwe meting.

In 2027 zijn de doelstellingen;
Scope 1: Reductie van 33%
Scope 2: Reductie van 50%
Zakelijke reizen: Reductie van 5%

Scope 1 is de directe uitstoot van broeikasgassen door het bedrijf. Scope 2 & Business Travel (uit scope 3) is de indirecte uitstoot door ingekochte energie (zoals elektriciteit en warmte) plus zakelijk vervoer uit scope 3 (zoals gedeclareerde kilometers, Openbaar Vervoer en vliegverkeer). De ultieme ambitie is om in 2030 volledig CO2-neutraal te zijn.

Nu leren we bij Balans graag en ben ik benieuwd naar welke stappen andere organisaties zetten om CO2-neutraal te worden.

Benieuwd naar onze certificering? https://lnkd.in/eyKW9eCm

Overig nieuws

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan