Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

balans89

Ontwikkelingen binnen de schoonmaak

De vraag naar duurzame schoonmaakoplossingen groeit snel. Steeds meer bedrijven kiezen voor biologisch afbreekbare producten, energiezuinige apparatuur en milieuvriendelijke processen. Dit meldt Achint Atwal, directeur van SIEV-lid Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten uit Alkmaar.

Met de komst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in 2024, worden bedrijven verplicht om hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren, waaronder milieu-, sociale en governance (ESG) aspecten. Dit heeft ook grote impact op hoe bedrijven in de schoonmaaksector opereren.
Bij Balans Schoonmaak zijn we ons al jaren bewust van het belang van duurzaamheid. In 2023 hebben we niveau 3 van de CO2-Prestatieladder bereikt en op 14 november hebben wij een nieuwe meting.

In 2027 zijn de doelstellingen;
Scope 1: Reductie van 33%
Scope 2: Reductie van 50%
Zakelijke reizen: Reductie van 5%

Scope 1 is de directe uitstoot van broeikasgassen door het bedrijf. Scope 2 & Business Travel (uit scope 3) is de indirecte uitstoot door ingekochte energie (zoals elektriciteit en warmte) plus zakelijk vervoer uit scope 3 (zoals gedeclareerde kilometers, Openbaar Vervoer en vliegverkeer). De ultieme ambitie is om in 2030 volledig CO2-neutraal te zijn.

Nu leren we bij Balans graag en ben ik benieuwd naar welke stappen andere organisaties zetten om CO2-neutraal te worden.

Benieuwd naar onze certificering? https://lnkd.in/eyKW9eCm

Overig nieuws

varken

Arbeidsinspectie wijst op gezondheidsrisico’s van nachtelijke schoonmaak

wtta

Nieuwe wet voor uitlenen personeel raakt ook schoonmaakbedrijven

Een ondernemer denkt na over de juiste balans.

Twee derde mkb-ondernemers kiest liever voor stabiliteit dan snelle groei

stakingg

FNV roept schoonmakers op tot twee weken staking uit onvrede over nieuwe cao

zzp

ZZP’ers houden vast aan hun tarieven ondanks toenemende druk van opdrachtgevers

rechtbank-900x500

‘Arbeidscontract niet zomaar vernietigen vanwege verzwegen gezondheidsklachten’

SIEV-lid Rufo is er sterk in om dit soort opdrachten aan te pakken. Heb jij als SIEV-lid ook bijzondere opdrachten? meld ze naar communicatie@siev.nl

SIEV-lid RUFO doet van zich spreken

kosten

Minimumloon stijgt per 1 januari: werkgevers moeten rekening houden met hogere personeelskosten

schoonmaak_kostprijs_2027_900x500

‘Ga tijdig in gesprek met opdrachtgevers’

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 1 november 2026 tot 8 november 2026

schakel

Elf nieuwe ondertekenaars van de Code

tijdlijn_900x500

Zelfstandigenwet stap dichterbij: bijna 1.200 reacties op nieuwe regels voor zzp’ers

contractwisseling_schoonmaak_900x500

Een nieuw schoonmaakbedrijf op het project. Wat gebeurt er met de huidige schoonmakers?

schooner

Aanpassingen Belastingplan en box 3: werkgevers willen vooral zekerheid

Hella Vercammen.

Masterclass over aandeelhoudersconflicten: hoe voorkom je dat een zakelijk meningsverschil escaleert?