Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het bestuur van SIEV.
Het bestuur van SIEV.

Programma ALV van SIEV met veel diversiteit

Op donderdag 10 april wordt de ALV van SIEV gehouden. De Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV mag je niet missen. Aanmelden kan nog steeds. Stuur hiervoor een mail naar: bestuursbureau@siev.nl. Hieronder praktische informatie en het programma.

Datum: Donderdag 10 april 2025

Tijd: 14:00 uur

Locatie: Wecovi, Rudolf Dieselstraat 14, 8013 NJ, Zwolle

Het bestuur van SIEV wil alle schoonmaakbedrijven en glazenwassersbedrijven in de regio Zwolle van harte uitnodigen om naar de ALV van SIEV te komen als ze nog geen lid zijn van de branchevereniging.

Dan kunnen ze de sfeer proeven en met collega’s in gesprek. Een uitstekende manier om te ervaren of een lidmaatschap van toegevoegde waarde is. Tevens wordt de nieuwe editie van het full colour magazine, de SIEV500, gepresenteerd.

Het programma is als volgt

14.00 Ontvangst

14.15 Aanvang Algemene Ledenvergadering

15.15 Presentatie Trust & Law: Incasso en Krediet.

Ieder bedrijf krijgt er wel mee te maken, opdrachtgevers die niet betalen. Peter van der Zwan en Erik Bolsius leggen uit wat de voordelen zijn van de kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law.

Hou je bedrijf financieel gezond en ontzorg jezelf!

15.45 Pauze

16:00 Presentatie Gradez Transparatie & Inzicht: de Basis voor Kwaliteit.

Tijdens deze presentatie zal Leon Habraken uitleg geven over de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kan inzetten.

16.45 Presentatie Bedrijf Plus: ‘Ziekteverzuim, rechten en plichten voor jou als werkgever’.

Deze presentatie wordt verzorgd door  Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus. Zij ondersteunen inmiddels 13 jaar eenzijdig werkgevers bij compex- en langdurig verzuim, UWV bezwaar- en beroepszaken en WIA herbeoordelingen. Bedrijf Plus is er voor de werkgever om deze te ondersteunen bij juridische vragen en pragmatische oplossingen te bedenken waar mogelijk.

Tijdens de presentatie wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:

– Wat is arbeidsongeschiktheid precies?

– Welke vragen mag je wel stellen aan je medewerker en wat leg je vast in een verzuimdossier?

– Welke afspraken maak je met de werknemers tijdens de re-integratie?

– Wat kost verzuim 104 weken bij ziekte en daarna (WGA) voor werkgevers?

En natuurlijk beantwoordt hij alle brandende vragen die er zijn over dit onderwerp!

17.30 Rondleiding Wecovi

18.15 Diner; Italiaans buffet

19.15 Afsluiting

We zien je graag op 10 april!

Paul, Laetitia, Antoine, Frank en Rolien

Overig nieuws

Hoogwerker60

Werknemer valt uit zijn hoogwerker

blij10

Zieke werknemer en re-integratie via detachering

Betalen60

Betalingsachterstand bij de belastingdienst

sprout10

Update Amsterdam Business Forum 2025

groepsfoto10

Nieuwe stagekansen in de facilitaire dienstverlening

awards60

En dan is het weer zover: de FMN Student Awards 2025

Business100

Hoe zijn de klantenverwachtingen veranderd?

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Werk je met uitzendkrachten? Vanaf 2026 gelden nieuwe regels

Maurice Rutgrink. (Foto Henk Snaterse).

PBM’s in de schoonmaak: zo kies je de juiste veiligheidskleding

politieman60

Oplichters doen zich voor als medewerkers schoonmaakbedrijf

clean

Poll op de SIEV-app: ’te maken met veranderingen in de schoonmaak’

Stef Martens.

Afhaken tijdens de eerste kennismaking

kvk100

Kamer van Koophandel past SBI-codes aan

construc70

Wat doe je als een werknemer meerdere banen heeft?

Schoonmaaksters zijn radeloos als ze schulden hebben. (foto Pixabay).

Hoe staat het met de zorgplicht van schuldhulpverlening?