Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

buddy70

RAS: taalbuddy’s in de schoonmaak, hoe werkt dat?

In de schoonmaaksector werken veel mensen met veel verschillende achtergronden, met verschillende moedertalen en vanuit verschillende culturen. Maar om goed redzaam en professioneel bekwaam te zijn, is het belangrijk dat de communicatie op de werkvloer goed verloopt. Daarom is spreken en luisteren in de Nederlandse taal zo belangrijk.

De RAS gelooft dat met een taaltraject jouw schoonmakers hun vaardigheden Nederlandse taal verbeteren. Dat zorgt voor een betere communicatie op de werkvloer en geeft jouw medewerkers meer zelfvertrouwen.

Daarom is voor schoonmaakbedrijven structureel budget beschikbaar, ook in 2026, om werknemers in de schoonmaaksector een taaltraject te laten volgen. 

Daarom biedt de RAS twee manieren om schoonmakers 

1 Subsidie op taalopleidingen.

Als schoonmaakbedrijf kun je via de RAS een bijdrage van maximaal € 3.950,00 per deelnemer aan een taaltraject, als tegemoetkoming voor de opleidings- en verletkosten ontvangen. Je mag zelf een opleider kiezen die jouw medewerkers opleidt. 

Meer informatie: Taal- en schrijftraject – RAS Aanvragen van de subsidie loopt via www.mijnras.nl

2 Collega als taalbuddy.

Sinds begin dit jaar heeft de RAS ook een programma dat zich meer richt op het ontwikkelen van de Nederlandse taal door een eigen collega. Een zogenaamde taalbuddy. Een taalbuddy is een medewerker van jouw schoonmaakbedrijf die een anderstalige collega schoonmaker helpt en oefent met de Nederlandse taal

De taalbuddy ontvangt een training, oefenmateriaal en begeleiding. Ze gaan dan een half jaar aan de slag met hun anderstalige collega. Zo leren ze de taal spreken en oefenen ze bijvoorbeeld ook met vaktaal. De RAS betaalt alle opleidingskosten.

Meer informatie: Taalbuddy’s in de schoonmaak, hoe werkt dat? – RAS

Omdat je voor een taaltraject vaak een groep schoonmakers nodig hebt voor de opleiding is de taalbuddy zeer geschikt voor wat kleine schoonmaakbedrijven. Je kunt al starten met één anderstalige collega.  Wil je eens doorpraten over taal, de subsidie of juist informatie over een taalopleiding, je mag altijd contact opnemen.

“Bel gerust en ik kom ook gerust een keer bij je langs op jouw locatie”, aldus Geert Meijerink Beleidsmedewerker van de RAS. g.meijerink@ras.nl www.ras.nl

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Onrust over ziektegeld houdt aan: werkgevers in de schoonmaak staan voor lastige balans

centraal

‘Even’ 30 roltrappen bij Rotterdam CS schoonmaken

blik

Statiegeldinzameling raakt ook schoonmaakbranche

Slechte werkomstandigheden komen nog altijd voor binnen de schoonmaakbrtanche. SIEV zal zich hier altijd tegen blijven verzetten.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad afgelopen week, 23 augustus 2026- 30 augustus 2026

herfst

Goed voorbereid de herfst in?

schoon

Ook kleinere schoonmaakbedrijven kunnen veel aan AI hebben

schoonmaken

AI vertraagt het wervingsproces bij Nederlandse werkgevers

Nieuw_900x500

Schoonmaakopleiding Nederland verhuist

waarom_900x500

‘Schoonmaken is mensenwerk’

Balans_900x500

Balans Schoonmaak gaat aan de slag voor OCWF

Foto ter illustratie van een langdurig zieke werkneemster.

MKB-voorzitter Marijke Vuik over twee jaar loondoorbetaling bij ziekte

qualis

‘Met SIEV-MVO-keurmerk laat ondernemer zien dat verantwoordelijkheid wordt genomen’

melding

Zorgschoonmaak vraagt meer van ondernemer én medewerker

handendruk10

Overnameprijzen mkb-bedrijven naar recordhoogte

kran

Oekraïense werknemers kunnen tot 2028 zonder werkvergunning actief blijven in schoonmaak