Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis.
SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis.

Reactie op het CNV-onderzoek over de griepgolf

Onlangs las SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis over het onderzoek van CNV gepubliceerd in Clean Totaal over het fenomeen Griepgolf in relatie tot werkgevers die niet willen dat hun medewerkers (te) lang thuis gaan zitten. De conclusie van de CNV-voorzitter Piet Fortuin: “Vaak blijven werknemers juist langer ziek bij een pushende werkgever” is (helaas) alom bekend.

“Hierbij een korte reactie van mijn hand op dit onderwerp dat, zolang ik al in de schoonmaak zit, een jaarlijks terugkerende boodschap. Blijkbaar is het een hardnekkig probleem dat niet opgelost wordt en waarschijnlijk in heel veel andere branches ook. Dat is toch jammer, want dan moet ik het volgend jaar weer lezen”, aldus de directeur van schoonmaakbedrijf 1nergiek.

Lees hier de reactie: Een kritische blik op het CNV-onderzoek: tijd voor échte oplossingen | LinkedIn

Overig nieuws

rheer50

Waardering en respect voor Fred Brandhoff (Ruitenheer)

Foto ter illustratie van stroomuitval in een bedrijf. Foto; SIEV Dagblad.

Update weerbaarheid: handreiking voor bedrijven

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Martini Ziekenhuis neemt tweehonderd schoonmakers in dienst. Tendens of de toekomst?

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?