Een werkneemster van Cantorclin Schoonmaak in Meppel, van wie de re-integratieverplichtingen ter discussie stonden, heeft geen recht op betaling van achterstallige loon. Dat blijkt uit de uitspraak van Rechtbank Amsterdam.
De werkneemster was op 31 januari 2022 voor onbepaalde tijd in dienst getreden bij werkgever tegen betaling van 2.362,08 bruto per maand op basis van 38 uur per week. Zij meldde zich op 1 april 2022 ziek, waarna de schoonmaakster met zwangerschapsverlof ging. Na het verstrijken van dit verlof werd de werkneemster opgeroepen door de bedrijfsarts.
Lees verder via Rechtbank: ‘Geen betaling achterstallig loon’ – Cleantotaal.nl
