Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het management van Kraakhelder toont trots het certificaat. (Foto Edgar van Engelen).
Het management van Kraakhelder toont trots het certificaat. (Foto Edgar van Engelen).

Respect staat bij Kraakhelder hoog in vaandel

Edgar van Engelen heeft namens Qualis-Insight een audit uitgevoerd voor het SIEV-Keurmerk bij Kraakhelder Schoonmaakdiensten in Obdam.

“Naar aanleiding van de initiële audit bij Kraakhelder schoonmaakdiensten BV komt het woord ‘respect’ bij de auditeur naar boven”, concludeert hij in zijn rapportage. “Het management heeft respect voor elkaar. Dit komt in elkaars inzichten dan ook naar buiten, waar men open staat voor ieder zijn mening. Ze hebben respect voor hun klanten en verwachten hetzelfde terug. Respect voor hun medewerkers staat overigens centraal. Zonder de medewerkers is er namelijk geen goede uitvoering van de schoonmaak. Tijdens de praktijk audit was het respect ook vanuit de medewerker zichtbaar naar de leiding van Kraakhelder schoonmaakdiensten. Het was mooi om dat te ervaren. Deze rode draad in hun organisatie zorgt er voor dat er een transparante eerlijke cultuur is ontstaan, waarin een ieder zich veilig en gewenst voelt”.

Overig nieuws

Pim Hilgerdenaar. foto PR

PFS GROUP neemt SIEV-partner Crohill over

foto_900x500

SIEV-lid Tevreden Cleaning bij Cultuurlab

vergoeding

Verhoging van vergoeding reiskosten binnen de schoonmaak

schoonmaak_900x500

SIEV-lid Schilten Schoonmaak breidt wagenpark uit

fmn_900x500

ALV Facility Management Nederland

dark

‘The Dark Webinar’

legal

The Legal Company organiseert ontbijtsessie: ‘Legal Self-Defense for Businesswomen’

awards70

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend: aandacht voor samenwerking en waardering in de schoonmaak

wetten

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli

Avanti

Avanti Facilitair volop in ontwikkeling

relatiedag_900x500

Nocore staat stil bij ‘AI’

meestearbeidskrapte_900x500

De arbeidsmarkt nader belicht

handenn

Vakantiewerk in trek: dit moeten werkgevers weten over jonge medewerkers

praten

Werkgevers opgelet: hoe krijg je mensen écht in beweging?

arboo

Arbocatalogus heeft nieuw jasje