Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht.

Meld je aan voor de ALV van SIEV tijdens Interclean

samenwerk100

Werkcentra moeten werkgevers beter ondersteunen

Fot ter illustratie van een rechter die uitspraak doet.

Uitspraak gerechtshof heeft gevolgen voor gehele schoonmaakbranche

rechtbank10

Gerechtshof doet uitspraak in conflict tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever

onderzoek100

Laatste oproep: doe mee aan marktonderzoek binnen de schoonmaak

drone100

Washdrone deelt ervaring

fotozonder100

Uurtarief van Zzp’ers in de schoonmaak staat onder druk

loonn10

Onderzoek: ’43 procent weet niets van salaris van collega’

oplos100

Clean Event 2026: focus op aantoonbare reinheid in de keten

Een trotse Marijke Tevreden.

Mijlpaal voor SIEV-lid Tevreden Cleaning

moties

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen

box100

Nieuwe vermogenswet box 3 toch niet terug naar de tekentafel

marmer500

Marmer schoonmaken en onderhouden: zo blijft het mooi

marktvisie100

De marktvisie van Facility Management Nederland (FMN)

Foto ter illustratie.

Vakbonden en de schoonmaakbranche: botsende belangen of noodzakelijke druk?