Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

Foto ter illustratie van een malafide uitzendbureau.

Nieuwe wet moet malafide uitzendbureaus uit de markt weren

Jasper Dekker tijdens het Nationale Schoonmaakdebat van SIEV.

Jasper Dekker belicht traject van:’ik heb een bedrijfje naar ondernemer’

robotschoonmaak100

Dankzij een robot slimmer werken?

zonder

Nieuwe afspraken rond vervroegd uittreden in schoonmaakbranche

gradez_900x500

Meer dan alleen schoonmaken in zorginstellingen

Foto ter illustratie

Ziekteverzuim in schoonmaaksector blijft stijgen

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijze Ziekteverzuim

gezichten_900x500_liggend

Kanjers van Anjer

kouwenberg_900x500_liggend

‘Werkgeverschap in Nederland wordt steeds meer een straf’

rheer_900x500_liggend_nieuw

Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026

Pim Hilgerdenaar. foto PR

PFS GROUP neemt SIEV-partner Crohill over

foto_900x500

SIEV-lid Tevreden Cleaning bij Cultuurlab

vergoeding

Verhoging van vergoeding reiskosten binnen de schoonmaak

schoonmaak_900x500

SIEV-lid Schilten Schoonmaak breidt wagenpark uit

fmn_900x500

ALV Facility Management Nederland