Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

tarief

16 euro per uur per 1 januari 2027 in de schoonmaak

handen

Asielzoekers in de schoonmaak: werken mag, maar werkgever moet regels goed kennen

beslag

Update: Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen schoonmaakbedrijven na forse boetes

markt

Kleine schoonmaakbedrijven lopen vast op voorschieten opleidingskosten

arbeidsinspectie.ok10

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 27 september tot 3 oktober 2026

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Waarom is het belangrijk om lid van SIEV te worden?

inzet

Goede schoonmaker gevonden? Zo zorg je dat hij of zij niet vertrekt

opleiding_schoonmaak_900x500

Basisvakopleiding Schoonmaken opnieuw bekeken

aan

Aanbesteden op kwaliteit: krijgt het mkb in de schoonmaak eindelijk meer ruimte?

sluiss

SIEV-lid Van der Sluis Facility Groep groeit verder in derde kwartaal

loon

Schoonmaakbedrijven voelen druk op tarieven door stijging loonkosten

arbeidsinspectie10

Schoonmaakbedrijven krijgen samen 700.000 euro boete voor contante betaling personeel

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: ‘Ga uit van je eigen kracht’

herfst_900x500

Herfst vraagt extra aandacht voor schoonmaak rond bedrijfspanden

duur

Duurzaamheidsrapportage in schoonmaak minder vrijblijvend