Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

onbetaald

Mkb’er loopt gemiddeld 20.000 omzet mis door onbetaalde facturen

Ton Schoenmaeckers

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

duurzaam

Auto van de zaak wordt in 2027 fors duurder

total

Schoonmaakbranche blijft investeren in mensen, innovatie en duurzaamheid

poster

Bijeenkomst bij CleanJack over kansen voor asielzoekers en nieuwkomers in de schoonmaakbranche

kamer

Last-minute drukte op vakantieparken zorgt voor extra uitdaging voor schoonmaakbranche

poster

Asielzoekers en nieuwkomers bieden kansen

Senior jurist Hella Vercammen

Ontbijtsessie: Legal Self-Defense for Businesswomen

zweten

Best gelezen artikelen van afgelopen week in SIEV-Dagblad

schoonmaken

Schoonmakers verdienen applaus na feestelijke voetbalavond

direc

Belastingdienst over btw en privégebruik van zakelijke auto

zweten

Hitteplan vraagt extra aandacht van schoonmaakbedrijven en medewerkers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): De perceptie van een Randstedeling over de provincies

ondertekensessie-1024x427

Nieuwe ondertekenaars van de Code

lach

Helpende hand voor kleine bedrijven bij naleven AVG-wet