Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

pasensiev10

SIEV wenst heel Nederland een vrolijk Pasen

codeschoon70

Kennissessie: ‘verzuim verlagen in de schoonmaak’

slim90

Min. Soc. Zaken lanceert SLIM-subsidieregeling

Foto ter illustratie.

‘Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren’

ingregeling60

ING zet regelingen stop

daaffoto100

Nieuw kwartaal: het moment om arbeidsduur en meeruren opnieuw te beoordelen

training100

SIEV-partner Nocore: ‘haal in 2026 nog meer uit onze software met de juiste kennis’

Netcom1000

Meld je aan voor de Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026

delen100

‘SIEV zet zich in voor kwaliteit, innovatie en professionalisering binnen de schoonmaakbranche’

Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

‘Meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers’

Foto ter illustratie

‘Zieke werknemers na een jaar naar andere werkgever’

Beeld RVB: Zicht vanaf de Prins Clauslaan op het Paleis van Justitie Den Haag

Inkoopplanning Rijksvastgoedbedrijf enorme opgave

Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg (Klien-IT): ‘Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features’

organigram100

De visie van SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Kwaliteit met AI in opkomst’

qualis100

Elektrisch of brandstof? Wat is wijsheid?