Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

bluegroep100

Blue Groep spreekt waardering uit voor zijn schoonmakers

ticket500

‘Voetbal- en seizoenkaarten van Ajax zijn loon in natura’

Clean450

SIEV-partner Nocore aanwezig op Interclean in Amsterdam

plus500

 FMplus 2026: de wereld verandert

ramadam10

Ramadan in de schoonmaak: respect, begrip en samenwerking in de praktijk

Bert van Boggelen, voorzitter van de stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag

‘Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Nieuw kabinet zet koers uit voor zzp’ers: gefaseerde invoering Zelfstandigenwet en verplichte AO

cleaner70

Nieuwe hulp bij de start van je medewerkers: Vlekkeloos van Start-kit 

fmn70

FMN erelidmaatschap: wie verdient deze eer?

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

Keurmerk van SIEV bewijst professionaliteit en betrouwbaarheid

nom780

Gaby Westelaken trots op nominatie

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Prijsdruk in de schoonmaakbranche

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Meer ondersteuning vanuit de Wmo, vooral meer hulp bij huishouden

Statushouders worden steeds belangrijker binnen de schoonmaakbranche.

Mogelijkheden en (on)mogelijkheden van statushouders in de schoonmaak

Grafiek800

Kabinet-Jetten wil AOW-leeftijd sneller laten stijgen: wat betekent dat?