Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

geld

Richtlijnen aanvraag loyaliteitsbonus

Op dit moment wordt bij de RAS door veel werkgevers de loyaliteitsbonus gedeclareerd. Er ontbreken er ook een aantal. Via deze weg wil SIEV hun leden nogmaals wijzen op de aanvraag loyaliteitsbonus. Hieronder meer informatie vanuit de RAS.

Als werkgever heb je de loyaliteitsbonus aan je werknemers betaald. Ruim 600 werkgevers hebben deze bonus bij RAS gedeclareerd. Dat is mooi, maar van veel werkgevers verwachten we nog een declaratie.   

Dit kan tot uiterlijk 1 juli 2025. Zorg dat je op tijd bent. Om het declareren zo soepel mogelijk te laten lopen, het volgende:

  • Er is een instructievideo. Bekijk deze video onderaan dit bericht.
  • De veelgestelde vragen over declaraties hebben we op een rijtje gezet. Deze vind je hier.
  • Klik hier om naar het portal te gaan waar je de declaratie indient.

Heb je discussie met werknemers geboren tussen 1980 en 1990, over of zij ook recht hebben op de bonus?

Voor hulp daarbij en voor een kort stappenplan, zie: https://www.ras.nl/extra-zekerheid-loyaliteitsbonus-jongeren/

De cao bepaalt dat je de bonus alleen hoeft te betalen aan werknemers in een schoonmaakfunctie. Dit zijn werknemers onder het A-, B- of D-deel van de cao.

Werknemers onder het C-deel van de cao, ook wel “kantoorpersoneel genoemd”, hoef je de bonus niet te betalen. Doe je dat wel, dan kan je de betaling van die bonus bij RAS niet declareren.

RAS controleert daar op, en wijst die declaraties af.

Overig nieuws

schoonbinnen100

‘Vitale binnensteden beginnen bij goed ondernemersklimaat’

werving1000

Personeel werven in de schoonmaak: uitdagingen én oplossingen met ondersteuning van SIEV

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

Hoe zorg je dat iemand stopt met scrollen?  

durad

Motor voor duurzame innovatie

waardevol1000

Waardevolle training bij Cleaning Services 2001

innovatie10

De nieuwe generatie komt er aan: Antonio Kouwenberg

built100

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden graag te woord.

Kabinet wil verder met wetsvoorstel ‘zelfstandigenwet’

V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine  Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne.

Reactie Laetitia Simonis, voorzitter Cao- commissie SIEV, op de loonsverhogingen

stempas100

Woensdag 18 maart gemeenteraadsverkiezingen

Gradez400

SIEV-partner Gradez op Zorg & Facility-beurs

geld

Onderzoeken geven beeld over financiering in mkb

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

Desinfecterende middelen vaak overbodig én duurder dan gewone schoonmaakmiddelen

boos150

Schoonmaakondernemers hekelen voorstel vakbonden: ‘12 procent loonstijging is onhaalbaar’

kopp100

Paul van Koppenhagen (Nederrijn Schoonmaak) overleden